Менеджер по развитию розничных магазинов

Дата размещения вакансии: 24.04.2024
Работодатель: Сеть магазинов Кратос
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Армавир
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«Кратос» — это динамично развивающаяся розничная сеть магазинов по самым привлекательным ценам. Наша география развития — УРФО и Краснодарский край.
Ассортимент продукции насчитывает более 4000 товаров народного потребления: инженерная сантехника, строительные материалы, садовый инвентарь, электротовары и многое другое, без чего мы не можем обойтись в современном мире. Среди партнеров все больше производителей из России. Поэтому вы всегда найдете в наших магазинах товары от эконом до среднего сегмента рынка. Индивидуальный подход к каждому клиенту, профессиональная команда — секрет нашего успеха.

Обязанности:

  • Помощь в запуске (открытии магазинов)
  • Управление магазинами (Краснодарский край)
  • Обучение персонала
  • Постановка задач ответственным, контроль выполнения
  • Анализ эффективности работы магазинов, разработка и в
  • Создание бизнес-процессов, внедрение и оптимизация
  • Поиск новых инструментов, внедрение мероприятий по повышению эффективности работы сети магазинов
  • Обеспечение своевременной реализации поставленных задач в рамках ключевых проектов Компании
  • Оперативное управление на основе динамики их изменений
Требования:
  • Успешный опыт самостоятельного управления продажами на уровне сети
  • Аналитическое мышление
  • Развитые лидерские качества
  • Настойчивость и гибкий подход в достижении результата
  • Опыт работы в сфере продаж от 1-ого года на руководящей должности
  • Высокая работоспособность, умение самостоятельно принимать решения
  • Активная жизненная позиция
  • Готовность к длительным командировкам за счет работодателя
  • Знание 1С преимущество.
Условия:
  • Официальное трудоустройство с первого дня работы
  • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
  • График работы 6/1. Выходной воскресенье.
  • Оплачиваемый отпуск
  • Опыт удаленного управления процессами
  • Введение в должность на период адаптации
  • Работа в развивающейся компании
  • Комфортные условия труда