Junior Системный аналитик / Junior System Analyst

Мы — аутсорсинговая IT-компания Aston, разрабатываем программное обеспечение на заказ и оказываем услуги IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам.

Приоритетные направления — финансовые технологии, телеком, ритейл, недвижимость и другие. Среди наших клиентов — компании Тинькофф, Х5 Retail Group, Банки.ру, ВТБ Банк, Альфа Банк, Цифра и другие.

Ищем System Analyst в нашу команду профессионалов.

Чего мы ждем от специалиста?

• опыт работы в качестве System Analyst от 6-ти месяцев;
• знание Use Cases, User Story;
• знание микросервисной, SOA, монолитной архитектур;
• знание REST, SOAP, JSON, XML, XSD, WSDL;
• знание и опыт использования нотаций UML (минимально Sequence, State, Class диаграммы) и BPMN;
• знание SQL. Написание запросов средней сложности: JOINы, вложенные запросы;
• знание реляционных и нереляционных БД, нормализация, индексы;
• знание типов интеграций (ESB, брокеры сообщений и т.п.);
• знание и опыт работы с инструментами: Draw. io, Miro, Gliffy, MS Visio;
• знание и опыт работы с инструментами Jira, Confluence;
• знание и опыт работы с инструментами Oracle, PostgreSQL, DB2, NoSQL.

Будет плюсом:

• опыт написания постановки на разработку микросервиса по REST;
• опыт проектирования или добавления таблиц реляционной БД;
• знание и опыт работы с инструментами PlantUml;
• знание и опыт работы с инструментами Postman;
• знание и опыт работы с Figma;
• знание и опыт работы с Camunda, Zeebe;
• знание Agile;
• знание Kafka;
• знание Swagger, SoapUI;
• знание моделирования UML, BPMN, IDEF;
• готовность развиваться в системном анализе.

Что мы предлагаем?

Хорошая зарплата

• размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
• доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

• долгосрочные проекты от российских заказчиков;
• возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
• прозрачная система Performance Review;
• ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

• свободный релокейт между офисами компании;
• возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
• комфортные офисы в городах-центрах разработки;
• поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

• корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
• участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

• медицинская страховка (+стоматология);
• частичная компенсация спортивных абонементов;
• компенсация расходов на оплату коворкинга;
• 3 sick-days в год;
• оплачиваемый бенч;
• оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
• оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

• корпоративы и тимбилдинги;
• детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.