Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала

В производственную компанию требуется ведущий специалист по подбору и адаптации персонала

Обязанности:

• Определение источников поиска персонала;
• Размещение профилей вакансий на сайтах по поиску работы;
• Проведение собеседований, оценки профессиональных и личных качеств кандидатов;
• Организация встреч успешных кандидатов с руководителями структурных подразделений;
• Работа с документами до момента оформления соискателей;
• Ведение ежедневной и еженедельной отчетности по результату работы;
• Работа с Центром занятости, отчетность;
• Адаптация вновь принятых сотрудников, контроль прохождения;

• Высшее образование;
• Опыт работы в подборе производственного персонала;
• Грамотная речь, аккуратность, доброжелательность, умение расставлять приоритеты в работе.

• График работы: 5/2 с 8−15 до 17−00;

• Официальное трудоустройство;