Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Дата размещения вакансии: 15.05.2024
Работодатель: Kraab-systems
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Маршала Говорова 35к4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

KRAAB SYSTEMS — разработчик и производитель инновационных решений для ремонта и дизайна интерьеров. Наши профильные системы — это комплексные решения, разработанные исходя из требований к современному дизайну. У компании собственное производство, контроль качества на всех этапах, свой инженерно-экспериментальный отдел, патенты на решения и более 80 компаний-партнёров по всему миру.

В настоящее время мы ищем в команду менеджера по работе с нашими партнерами.

Обязанности:

  • прямые продажи в сегменте B2B — обработка входящих обращений (звонки, запросы через сайт);

  • работа с имеющейся базой партнеров: планирование работы, фиксация результатов в CRM Bitrix24;

  • оперативное решение сервисных вопросов, возникающих у партнеров;

  • развитие существующих клиентов-партнёров;

  • выявление слабо оборачиваемых позиций и их своевременная ротация;

  • составление и отправка коммерческих предложений;

  • сопровождение ключевых сделок;

  • консультации в подборе комплектующих для управляемых систем;

  • работа с нестандартными рекламациями;

  • сопровождение всех этапов работы с клиентом (от первого звонка до отгрузки);

  • поиск и привлечение новых партнеров, выявление и удовлетворение потребностей клиентов;

  • сбор статистики и аналитики по периодам.

Требования:
  • Опыт работы в продажах от 2 лет;
  • быстрая обучаемость (необходимо изучить и пройти аттестацию по всем продуктам компании);

  • умение искать решения в нестандартных ситуациях;

  • умение работать в 1С;
  • знание CRM Bitrix24 будет преимуществом;
  • самостоятельность и организованность.

Условия:
  • Совокупный доход от 80 000 рублей на руки (оклад 65 000 + KPI);
  • официальное трудоустройство;

  • график 5/2 с 10 до 18, офис;

  • финансовая помощь от компании на важные жизненные события до 50 000 рублей;

  • работа в коллективе с демократичным подходом, где важно мнение каждого члена команды;

  • наличие возможностей для роста и реализации амбиций.