Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала (руководители, ИТР, производство);
• Адаптация и аттестация персонала;
• Участие в подготовке структурных документов предприятия (мотивация, функционал, должностная инструкция);
• Участие в развитии и обучении персонала;
• Разработка и реализация мероприятий для повышение лояльности персонала.

Требования:

• Опытный пользователь — 1 С 8.3; битрикс 24
• Непрерывный стаж на предыдущих местах работы не менее 2х лет;
• Опыт работы на аналогичной вакансии (масштаб бизнеса от 100 сотрудников);
• Высокий уровень коммуникабельности и стрессоустойчивости;
• Наличие кейсов закрытия сложных вакансий.

Условия:

• Работа в крупной компании Федерального масштаба;
• Современный и комфортабельный офис, парковка.
• Оформление в соответствии с ТК РФ и своевременная выплата зарплаты;
• График работы 5/2;
• Высокий уровень дохода (обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования);
• Обучение за счет работодателя;
• Компенсационный пакет (ДМС, питание на предприятии, корпоративные мероприятия).