Сервис-инженер

Дата размещения вакансии: 24.04.2024
Работодатель: Курсктелеком
Уровень зарплаты:
от 40000 RUR
Город:
Курск
улица Карла Маркса 70БлитА2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «КУРСКТЕЛЕКОМ» — провайдер цифровых услуг и решений, который 24 года занимает лидирующие позиции на рынке связи в регионе. В 35 населенных пунктах Курской области абонентами сети являются государственные и муниципальные учреждения, коммерческие организации в разных отраслевых направлениях, физические лица в многоквартирных домах и частном секторе.


Одно из главных направлений деятельности компании — предоставление высокоскоростного доступа в интернет и цифрового телевидения. Этими услугами пользуются более 25 тысяч жителей региона и их число постоянно растет.
Компания стала лидером в сфере инновационных решений в сфере ЖКХ. Мы были первыми в регионе, кто начал внедрять подключение к расширенной инфраструктуре многоквартирные дома по системе «Умный дом». Система включает в себя комплекс видеонаблюдения, смарт-шлагбаумы и домофоны.


Кроме того, в перечень услуг, предоставляемых компанией, входит телеметрия, организация Wi-Fi зон, строительство структурированной кабельной сети и многое другое.

ООО «КУРСКТЕЛЕКОМ» — это команда профессионалов, в которой опыт и компетенция каждого сотрудника позволяет создавать уникальные решения.

Приглашаем на работу на должность «сервис-инженер».

Обязанности:

1. Выполнение работ по предоставлению абонентам (физическим и юридическим лицам) услуг интернета, телефонии, цифрового ТВ, видеонаблюдения;

2. Настройка программного обеспечения;

3. Сервисное обслуживание оборудования.

Требования:

1. Знание компьютерной техники;

2. Умение работать с электроинструментами;

3. Готовность к разъездному характеру работы;

4. Отсутствие медицинских противопоказаний к выполнению работ на высоте;

Условия:

1. Официальное трудоустройство;

2. Стабильный ежемесячный доход, выплаты 2 раза в месяц;

3. Оплачиваемый ежегодный отпуск;

4. Обеспечение средствами индивидуальной защиты, летней и зимней специальной одеждой и обувью;

5. Обучение за счёт работодателя;

6. Карьерный рост;

7. График работы: 5/2;

8. Дополнительные опции для родителей: материальная помощь за рождение ребёнка, новогодние подарки;

9. Корпоративные праздники, подарки для работников.