Пионерская улица 35
-
Быть всегда максимально улыбчивым и приветливым при приёме (встрече) пациента (ов) в фойе учреждения, узнать цель посещения учреждения, указать, где можно оставить верхнюю одежду.
-
Информировать пациентов о доступных способах дистанционной записи на прием к врачу, в том числе через информационно-телекоммуникационную сеть Интернет и Контакт-центр.
-
Осуществлять предварительную и неотложную запись пациентов на прием к врачам учреждения, как при их непосредственном обращении в учреждение, так и по телефону.
-
Оказывать помощь пациентам при записи на прием к врачу через информационный киоск (инфомат), распределять поток пациентов с учетом причин обращения в учреждение и обеспечения равномерной нагрузки на врачей-специалистов.
-
Обеспечивать организацию внеочередного приема пациентов с острыми заболеваниями, инвалидов и участников Великой Отечественной войны и лиц к ним приравненных, а также иных категорий граждан, имеющих право на внеочередное получение медицинской помощи в соответствии с действующим законодательством.
-
Осуществлять консультации пациентов по вопросам, касающимся маршрутизации (направление пациентов на прием к дежурному врачу, врачам-специалистам и т.д.).
-
Четко, доступно, вежливо давать информацию пациентам о видах оказываемой медицинской помощи, режиме и распорядке работы специалистов, отделений и их руководителей, врачей всех специальностей и администрации, в том числе в выходные дни, с указанием часов приема, расположения и номеров кабинетов помещений и предоставлять иную необходимую информацию в пределах своей компетенции. Информировать о времени и месте приема населения руководителем учреждения и его заместителями. Информировать граждан о телефонах основных служб здравоохранения.
-
Осуществлять поиск и актуализацию данных пациентов.
-
Правильно вносить новую информацию о пациенте и правильно заполнять лицевую часть медицинских карт, следить за их эстетическим видом.
-
Брать согласие на обработку персональных данных для пациентов, впервые обратившихся в учреждение (разъяснять пациенту необходимость заполнения медицинской документации, информированного согласия на обработку персональных данных, анкет).
-
Осуществлять прием звонков, поступающих в учреждение.
-
Организовывать своевременную доставку медицинской документации пациентов в кабинеты приема.
-
Использовать в работе функционал Региональной информационной системы здравоохранения Тульской области (далее РИСЗ ТО).
-
Предупреждать и разрешать конфликтные ситуации, работать с устными обращениями граждан в пределах компетенции, направлять посетителей к вышестоящим сотрудникам в случае возникновения спорных ситуаций.
-
Владеть навыками работы с функционалом медицинской информационной системы (далее — МИС).
-
Осуществлять систематизированное хранение медицинской документации в картотеке, регистратуре.
-
Осуществлять регулярный мониторинг обновлений записей в МИС пациентов на прием к врачам.
-
Осуществлять подбор медицинских карт пациентов накануне дня записи на приём к врачу или в день при записи к дежурному врачу, на основании распечатки записи приема из МИС.
-
Обеспечивать своевременный возврат медицинской документации в картотеку, регистратуру после окончания приема.
-
Оформлять дубликат при отсутствии в картотеке, регистратуре оригинала медицинской карты, с пометкой на дубликате о местоположении оригинала.
-
Заводить дубликат медицинской карты при записи пациента из другого филиала или другого ГУЗ ТО, с соответствующей пометкой на карте.
-
Вести лист учета движения медицинской карты в «Журнале учета движения медицинских карт», с отметками об изменении нахождения медицинской карты в «Журнале учета движения медицинских карт».
-
Осуществлять контроль за правильностью расстановки медицинских карт в картотеке, регистратуре.
-
Обеспечивать сохранность медицинской документации.
-
Соблюдать требования медицинской этики и деонтологии.
-
Грамотно оформлять первичную медицинскую документацию, документацию на оказание платных медицинских услуг. Вклеивать в медицинские карты вкладыши и соответствующее (ие) информированное (ые) добровольное (ые) согласие (я).
-
Правильно оформлять кассовые документы и работать с кассовым аппаратом.
-
Своевременно и полно оприходовать наличные денежные средства.
-
Содержать в порядке рабочее место.
-
Следить за исправной работой оргтехники и аппаратуры, при неисправностях докладывать главной (старшей) медицинской сестре и заведующему отделением, своевременно приглашать инженера по ремонту или системного администратора. Отключать компьютер из электрической сети после окончания рабочего дня.
-
Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, техники безопасности и охраны труда.
-
Квалифицированно и своевременно исполнять приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.
-
Иметь соответствующий внешний вид: носить медицинский халат, свой именной бейджик, иметь опрятный маникюр, макияж и прическу.
-
Соблюдать правила общения: вести разговоры с сотрудниками учреждения, только связанные с выполнением своих обязанностей и производственной деятельностью, не обсуждать пациентов или сотрудников учреждения (внешний вид, финансовые возможности), не обсуждать и не использовать информацию, полученную при выполнении должностных обязанностей в соответствии со ст. 13 Федерального закона
от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации». -
Взаимодействовать со всеми структурными подразделениями учреждения в пределах своей компетенции.
-
Своевременно исполнять приказы, распоряжения и поручения руководителя Учреждения, а также нормативно- правовые акты по своей профессиональной деятельности.
-
Работник обязан соблюдать законодательство РФ, локальные акты Учреждения в сфере предупреждения и противодействия коррупции.
-
Работник обязан уведомлять Работодателя о возможном конфликте интересов.
- Дисциплинированность, аккуратность, исполнительность, коммуникабельность
- Быстрая обучаемость.
- Пятидневная рабочая неделя с одной рабочей субботой или воскресеньем в месяц, сменный режим работы с чередованием смен на первую/вторую по четным/нечетным числам месяца.
- Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск с сохранением места работы и среднего заработка продолжительностью 28 календарных дней.