Профессиональные вызовы:
-
Разработка и внедрение системы адаптации персонала, ассимиляция новых сотрудников;
-
Сбор и анализ информации о потребности в обучении в компании;
-
Разработка учебных внешних и внутренних планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала;
-
Подготовка предложений по формированию бюджета на организацию обучения персонала, контроль исполнения бюджетов на обучение по подразделениям по периодам;
-
Организация внутренних и внешних мероприятий по обучению персонала;
- Контроль участия сотрудников в учебных программах (приглашение, напоминание, сбор анкет обратной связи);
-
Формирование отчетности по реализованному обучению.
Уникальные навыки:
- Опыт работы в схожей должности от 3-х лет;
- Коммуникативность, умение работать в команде, выстраивание взаимоотношений;
-
Знания и опыт в области обучения и развития персонала;
-
Знания в области дистанционного обучения, знания в области оценки персонала, знания по проведению фасилитационных сессий, знание методологических основ разработки программ обучения, знание правил ведения договорной работы
Ощутимые преимущества:
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня + соцпакет;
- ДМС через год работы в организации;
- График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
- Работа в комфортном современном офисе на территории арт-кластера «Таврида», на берегу бухты Капсель;
- Трансфер от г. Судак;
- Бесплатное 3-разовое питание;
- Интересные задачи и возможность реализовать свои идеи и проекты;
- Профессиональное развитие и самореализация;
- Развитая корпоративная культура;
- Проект федерального масштаба в сфере креативных индустрий;
- В рамках «Жилищного фонда» предоставляем проживание на 3 месяца.
