з/п не указана
Санкт-Петербург
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Внедрение и контроль правил и принципов организационного проектирования, управление изменениями организационных структур
- Управление проектами трансформации подразделений, оптимизации бизнес-процессов
- Управление штатной численностью: планирование, нормирование, анализ отклонений
- Формирование, сбор и анализ показателей организационной эффективности
- Обеспечение реализации мероприятий в области процессного управления
- Организация процессов управления инициативами в рамках реализации и развития системы управления идеями
- Участие в разработке и реализации мероприятий по повышению вовлеченности персонала
- Опыт работы в функции орг. проектирования/оргразвития в крупных организациях (с численностью свыше 500)
- Знание принципов формирования организационных структур и нормирования численности
- Опыт ведения проектов по анализу и оптимизации бизнес-процессов
- Опыт разработки и внедрения показателей организационной эффективности
- Успешный опыт реализации проектов организационной трансформации
- Знание основ процессного управления и стандартизации процессов
- Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни);
- Бонус по результатам деятельности;
- Возможность профессионального и карьерного развития в периметре компании.
