Консультант Департамента государственной гражданской службы Администрации Томской области

участвовать в качестве представителя Администрации Томской области в конкурсных и аттестационных комиссиях исполнительных органов Томской области, проводить анализ изменений в штатное расписание, согласование кандидатур на должность;

осуществлять организационно-методическую работу по формированию, развитию и использованию кадрового резерва Томской области, ведение реестра лиц, включенных в кадровый резерв Томской области;

осуществлять организационное сопровождение и активный поиск кандидатов на замещение вакантных должностей в соответствии с требуемыми квалификационными требованиями к кандидатам;

разрабатывать методические и инструктивные материалы по курируемым направлениям государственной гражданской службы;

др.

Высшее образование — бакалавриат,

без требований к специальности, направлению подготовки

навыки работы в сфере кадрового обеспечения и/или управления персоналом; навыки работы с информационными системами; умение ориентироваться в проблемной ситуации; грамотность устной речи, культура делового общения.