Инженер производственно-технической службы

• Работа в ТОРО.

• Подготовка программ эксплуатационного приказа ПО СЭС и отчетности по его выполнению.
• Выполнение работ по страхованию имущества ПО СЭС и отчетность.

• Программы тех. освидетельствования и комплексного обследования объектов ПО СЭС эксплуатационного приказа СЭС (далее-ЭП) и отчетность.

• Программ ремонта и технического обслуживания эксплуатационного приказа ПО СЭС и еженедельно проводит отправку отчетных данных по их выполнению.

  Обязанности уполномоченного представителя по интегрированной системе менеджмента в ПТС.

• Обязанности ответственного за документообеспечение в ПТС (подготовка распорядительных документов).

• Обязанности за ведение договорной работы и размещение согласованных проектов договоров, заключаемых по итогам спецторгов, в установленные законодательством сроки, для их подписания в электронной форме, используя функционал ЭТП.

• Формирует БДДС по договорам ПТС.

• Отчетность по направлению ПТС.

• Отчеты по устранению отклонений от НТД, устранению негабаритов, по программе предотвращения беспрепятственного доступа сторонних лиц в электроустановки, справка на премирование организация рассмотрения и оформления рационализаторских предложений в ПО СЭС.

• Подготовка сводных отчетов (презентаций) .

• Ввод основных средств (бухучет).

Требования:

• ​​​​​​​​​​​​​​Образование профильное — электроэнергетика.
• Опыт работы в аналогичной должности.

• Оформление в соответствие с Трудовым Кодексом Р. Ф.;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
• Обучение работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
• Возможность карьерного роста;
• Расширенный социальный пакет:

• Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию);

  дополнительные оплачиваемые дни отдыха с сохранением среднего заработка (по основаниям, обозначенным в КД);

  выплата единовременной материальной помощи (по основаниям, обозначенным в КД).;

  компенсация затрат на содержание детей Работников, посещающих детские дошкольные учреждения;

  компенсация затрат на оздоровление Работников и их детей;

  представление Работников к наградам Компании, отраслевым, корпоративным, ведомственным наградам и почетным званиям;

  выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск;

  негосударственное пенсионное обеспечение Работников в соответствии с программой НПО.

• График работы — с пн по чт с 08−00 до 17−00, в пт с 08−00 до 16−00.