Инженер отдела перспективного развития и подключения

АО «УСТЭК» является одним из ведущих производителей и поставщиков тепловой энергии в г. Тюмень

Инженер отдел перспективного развития и подключения

Обязанности:

• Проверка полноты и достаточности документов, предоставляемых к заявлениям о подключении объектов капитального строительства к системе теплоснабжения с целью оформления договора на подключение к тепловой сети;
• Своевременное рассмотрение запросов и заявок;
• Заключение и работа с договорами на подключение с соблюдением нормативных сроков и условий договоров;
• Осуществления контроля выполнения договорных обязательств, анализ поступления платы за подключение, ведение своевременной претензионной работы;
• Работа с заявлениями о предоставлении технических условий подключения объекта капитального строительства к сетям теплоснабжения;
• Расчет платы за подключение;
• Формирование документов для установления индивидуальной платы за подключение в соответствии с требованиями действующего законодательства;
• Участие в разработке/актуализации схемы теплоснабжения г. Тюмени;
• Участие в разработке инвестиционной программы Общества;
• Своевременное оформление и выдача Заказчику счетов на оплату за подключение, счетов — фактур, актов о подключении к тепловой сети, актов разграничения балансовой принадлежности тепловых сетей;
• Ведение переписки с заявителями и контрагентами в рамках функционала;
• Участие в заседаниях технического совета.

Требования:

• Высшее техническое образование (по профилю теплогазоснабжение и вентиляция, водоснабжение и водоотведение, промышленное гражданское строительство);
• стаж работы по специальности не менее 2 лет;
• Знание и умение руководствоваться законодательными и нормативными правовыми актами, технической документацией и литературой в строительстве, теплоснабжении, энергоснабжении;
• Уверенный пользователь ПК, в т.ч. AutoCAD, MS Office;
• Навыки проведения гидравлических расчетов;
• Исполнительность, ответственность, пунктуальность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, инициативность, быстрая обучаемость.

Условия:

• Работа в крупной теплоэнергетической компании;
• Официальное трудоустройство, «белая» зарплата;
• Социальный пакет;
• Полис ДМС;

• Коллективный договор (льготы, гарантии, компенсации);

• ВРЕМЕННО, на период отсутствия основного работника (декрет);

• График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00;

• Профсоюзная организация;

• Возможность профессионального роста и развития (корпоративное обучение).