улица Менжинского 2Ф
Ростсельмаш сегодня — это группа компаний, состоящая из 13 предприятий со сборочными производствами, расположенными в нескольких странах мира.
Компания занимает прочные позиции в пятерке крупнейших мировых производителей сельхозтехники. В группе компаний трудятся более 11 000 человек, говорящих на нескольких языках, работающих в разных часовых поясах.
Обязанности:
-
Руководство производственно-хозяйственной деятельности службы по ремонту, восстановлению и изготовлению технологической оснастки и инструмента;
-
Обеспечивать ритмичную работу службы и выполнение ремонтных заданий в установленные сроки;
-
Повышение производительности труда ремонтных рабочих и снижение стоимости ремонта при высоком качестве ремонтных работ, эффективное использование основных и оборотных средств;
-
Осуществлять контроль над проведением своевременных испытаний новой технологической оснастки в связи с изменением технологических процессов изготовления деталей и узлов;
-
Осуществлять контроль за представлением необходимых отчетов и информации о выполнении планов-графиков ремонта и обслуживания технологической оснастки и инструмента согласно установленной отчетности.
Требования:
- Высшее профессиональное (техническое) образование;
- Знание номенклатуры инструмента и технологической оснастки, применяемого при механической и штамповой обработки деталей, в том числе сборочных операций;
- Знать организацию и технологию инструментального производства и ремонта технологической оснастки, в том числе заточки инструмента;
- Знать правила эксплуатации и хранения инструмента и технологической оснастки;
- Знать опыт отечественных и зарубежных предприятий в области технологии изготовления, ремонта и восстановления инструмента, в том числе идеологии Tool Management;
- Понимать основы бюджетирования инструментальной службы.
Условия:
- Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом по результатам собеседования;
- Оформление по ТК РФ;
- Перспектива карьерного и профессионального роста;
- Отдых и путевки за счёт компании.
Социальный пакет:
Для сотрудников:
- Беспроцентный займ для покупки недвижимости;
- Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах;
- Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
- Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник;
- Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы);
- Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр);
- Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд);
- Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах;
- Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене.
Для детей сотрудников:
- Помощь в устройстве в Детский сад;
- Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье;
- Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей;
- Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года;
- Оригинальные новогодние подарки.
