Менеджер по продажам сельхозтехники и тракторов

Дата размещения вакансии: 25.04.2024
Работодатель: Агротоп
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Первоуральск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания ООО «Агротоп» — 10 лет на рынке сельхозтехники. Наша техника имеет сертификаты соответствия и субсидируется из федеральных и областных бюджетов. Ежегодный рост продаж составляет 40%. Располагаем выставочной площадкой и собственным складом запасных частей! На данный момент расширением территорию продаж и приглашаем на работу Менеджер по продажам тракторов и сельхозтехники!

Бренды для продвижения:

Ensign Heavy Industries Co., Ltd. — В настоящее время компания ведет бизнес более чем в 100 странах мира. Основное направление производство тракторов.

Kverneland Group — крупнейший Европейский производитель сельскохозяйственной техники, включает в себя более 15 производственных предприятий по всему миру. В наличии большой спектр прицепного и навесного сельхоз оборудования.

А также в портфеле имеем отечественную технику — разбрасыватели, опрыскиватели, почвообработка и тд

Обязанности:

  • Развитие доверенной территории.
  • Продажа техники на доверенной территории;
  • Постоянный поиск возможных новых продаж в регионе;
  • Активная работа с Агрохолдингами;
  • Подготовка коммерческих предложений;
  • Подготовка новых вариантов решений по продвижению продукции;
  • Проведение маркетинговых мероприятий;
  • Выполнение годовых планов по выручке и поставленным машинам
  • Отчетность.

Требования:

  • Хорошие навыки проведения переговоров и презентаций;
  • Подробное знание сельхоз отрасли (приоритет сельхозмашины);
  • Способность выстраивать доверительные отношения;
  • Понимание аграрного бизнеса — урожайности, основные культуры, экономика ведения хозяйства, понимание ежедневных операций;
  • Базовые знания рынка аграрных продуктов (зерно, кукуруза, корма, мясо);
  • Сильные навыки письменных и устных коммуникаций, способность слышать;
  • Способность лично решать проблемы, высокая ответственность за принятые решения и результаты;
  • Навыки организационной работы;
  • Хорошее понимание различных схем финансирования клиента (гарантии, лизинг).

Условия:

  • Конкурентная заработная плата: оклад + % (бонусы). Уровень заработной платы обговаривается на собеседовании;

  • Оплата сотовой связи, командировочные.

  • Повышение квалификации (обучение продукции — семинары, тренинги);

  • Готовы предложить индивидуальные условия, при наличии успешного опыта работы в данной сфере и подобной должности!