Менеджер группы сопровождения гостиниц

Дата размещения вакансии: 01.05.2024
Работодатель: Система Бронирования
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Система бронирования (ООО) — это отельный консолидатор и разработчик программных продуктов для бронирования отелей.

Система бронирования является частью бренда A&A (полное название A&A Business Travel Services Holding) с 25-летней историей успешной работы на российском рынке бизнес-тревела.

В 2022 году Система бронирования стала резидентом технопарка «Сколково», а также присоединилась к крупным IT компаниям, разработчикам продуктов для бизнес-тревела и бизнеса Smartway и 1С, что позволило нам усиливаться дальше.

Сегодня в системе A&A работает более 200 сотрудников.

Наша цель заключается в том, чтобы отражать для наших клиентов актуальную информацию о отелях России и стран СНГ.

Чем нужно будет заниматься:

Курирование отельной базы (примерно 350 отелей):

— своевременное заключение / перезаключение договоров с объектами размещения в рамках коммерческой политики;

— управление ценообразованием;

— правильное и своевременное внесение изменений в цены и условия работы с отелями в БО;

— быстрое решение спорных ситуаций в отношениях с отелями;

— поддержание в актуальном виде базы гостиниц;

— выполнение KPI по улучшению условий сотрудничества с отелями;

— проведение регулярной аналитики удовлетворения клиентского спроса (комнаты, тарифные планы, питание, доступность) по объектам размещения в рамках действующих договоров;

— контроль доступности рейтов для договорных объектов размещения.

Наш идеальный кандидат:

  • Имеет опыт работы с аналогичными задачами (будет плюсом, если вы работали в турфирме или агрегаторе отельных услуг);
  • Обладает гибкостью при меняющихся условиях;
  • Уверенный пользователь программы Excel;
  • Умеет концентрироваться на задаче и с большой ответственностью к ней подходить;
  • Имеет искреннюю любовь к цифрам.

Что мы предлагаем:

  • Официальное оформление по ТК РФ с 1-го дня работы, оплачиваемые больничные и отпуск;
  • График работы: 5/2, 09:00—18:00 ч. (после испытательного срока возможен гибридный график работы);
  • Полностью белую заработную плату;
  • Адаптационный период, сопровождение старшего менеджера;
  • Сплоченный коллектив, который всегда готов прийти на помощь;
  • Льготную программу ДМС после года работы;
  • Материальное поздравление к дню рождения;
  • Льготную программу покупки билетов и гостиниц через наш сервис;
  • Корпоративные мероприятия.