Менеджер по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре

Привет! Несколько лет назад YCLIENTS был амбициозным стартапом. Теперь мы — лидер рынка онлайн-записи и автоматизации бизнеса, трендсеттер в своем сегменте. Мы ищем лучших специалистов, чтобы этот рост продолжался.

Если коротко, помогаем клиентам записываться онлайн, а предпринимателям — просто и без хлопот управлять бизнесом. Вы наверняка записывались на маникюр или на стрижку — и, скорее всего, делали это через YCLIENTS.

Сейчас мы ищем человека в HR команду, который подхватит текущие и создаст новые проекты внутренних коммуникаций и корпоративной культуры. У нас драйвовая команда в офисах Москвы, Питера, Сочи — скучно точно не будет.

Чем предстоит заниматься:

• Поддерживать, переосмысливать и создавать с нуля разноплановый контент для наших внутренних каналов. Сейчас это Slack, Telegram, Wiki;

• Понятно и по-человечески рассказывать об изменениях, планах и результатах;

• Продюсировать внутренние мероприятия: придумывать концепции, собирать и курировать команду реализации, считать и согласовывать бюджет, отвечать за документооборот;

• Работать с вовлеченностью и удовлетворенностью сотрудников. Проводить исследования и предлагать мероприятия по результатам опросов;

• Быть в роли внутреннего инфлюенсера: продвигать ценности, поддерживать традиции и помогать ребятам из разных отделов реализовывать творческий потенциал;

• Разрабатывать и реализовывать стратегию продвижения внешнего и внутреннего контроля HR-бренда;

• Пропускать каждый проект и через ценности компании, и через принцип заботы о людях.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Высшее образование. Здорово, если это HR, PR, маркетинг;

• Опыт работы с внутренними коммуникациями и корпоративной культурой от двух лет;

• Умение писать много, быстро и живо;

• Системный подход к работе и собранность;

• Отличные коммуникативные навыки и умение находить вдохновение в людях и их идеях;

• Базовое владение графическими редакторами и другими инструментами для создания контента. А со сложными визуальными форматами поможет команда маркетинга.

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ;

• График 5/2 10−00 до 19−00, работа преимущественно в офисе;

• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

• ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
• Внутреннюю программу благополучия в трудных жизненных ситуациях;
• Комфортный офис, фруктовые бранчи по средам и пицца по пятницам;
• Программу корпоративных скидок BestBenefits (спорт, отдых, рестораны и не только).

Будет здорово, если при отклике в сопроводительном письме будет ссылка на портфолио с примерами текстов/постов/мероприятий, которые вы делали :)