Менеджер устранения дефицита внутренних ресурсов склада

О вакансии:

Мы ищем Менеджера в отдел устранения дефицита ресурсов склада, который будет ответственным за адаптацию изменений в системе профессионального обучения за счет повышения качества ресурсов с целью обеспечения непрерывности бизнеса согласно программе изменений и стратегии SC.

Чем предстоит заниматься:

• обеспечивать процессы непрерывного прогнозирования ресурсов РЦ; разрабатывать бизнес-процессы и описывать методологии для округов присутствия РЦ;
• отслеживать динамику доступности ресурсов и укомплектованность РЦ, оценивать риски и сопоставлять факторы влияния, своевременно вовлекать ответственные стороны для предотвращения дефицита ресурсов РЦ;
• разрабатывать/инициировать, тестировать, внедрять и адаптировать инструменты дефицита ресурсов склада, пользовательские инструкции и отчетности;
• адаптировать изменения в системе профессионального обучения персонала РЦ и АТП: развивать системы электронных треков и профессионального тестирования;
• развивать систему рейтингов достижений и тепловую карту компетенций;
• создавать условия для автоматизации процессов профессионального обучения, отчетности и контроля со стороны Логистики, обеспечивать их внедрение;
• декомпозировать сложные задачи, участвовать в моделировании этапов действий в проектах предотвращения дефицита ресурсов РЦ;
• подготавливать и визуализировать предложения и выводы для руководства, по итогам полученной информации, проведенного анализа и взаимодействия со смежными отделами;
• отслеживать и анализировать лучшие практики, гипотезы, статистики и автоматизации управления данными в сфере логистики (планирование и администрирование ресурсов).

Для нас важно:

• высшее образование;
• опыт работы в сфере аналитики данных, процессов логистики от года (в сфере ритейла, e-com/маркетплейсов, FMCG). Понимание работы/иерархии процессов/схем складской и транспортной логистики на уровне специалиста, аналитика, менеджера;
• умение и желание исследовать процесс (что, зачем, куда, в каком виде); навыки исследования и моделирования процессов логистики As is и To be;
• способность разложить большие и сложные задачи на более мелкие простые и понятные;
• навык внедрения изменений/новых процессов; понимание этапов информирования/вовлечения команд и стадий принятия изменений;
• навык понятно описывать задачи, составлять ТЗ, добиваться исполнения в срок;
• понимание логики составления отчетов, показателей e-com эффективности логистики, умение разбираться во влиянии на показатели;
• высокий уровень тайм-менеджмента: грамотное и эффективное управление своим временем и ресурсами;
• умение проводить анализ данных, факторный анализ причин отклонений факта от плана;
• профессиональное владение Excel: чтение и написание сложных и комбинированных формул (функции баз данных, ссылки и массивы, логические, статистические и др), VBA и макросы как преимущество;
• как преимущество, владение: BI системы, Power BI, Visio (аналоги), ERP-системы, базы данных и SQL.

Что мы предлагаем:

• работу в самом развивающемся ритейле;
• график работы 5/2 с 09.00 до 18.00;
• заработная плата: оклад + годовой бонус;
• работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
• карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
• скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
• возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
• трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью «белую» заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату;
• удобную бесплатную общую автостоянку, большую закрытую велопарковку;
• оборудованные кофе-комнаты, столовая, кофе-лавки на территории офиса;
• возможность бесплатного посещения корпоративного фитнес-центра.
• возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
• трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью «белую» заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату;
• удобную бесплатную общую автостоянку, большую закрытую велопарковку;
• оборудованные кофе-комнаты, столовая, кофе-лавки на территории офиса;
• возможность бесплатного посещения корпоративного фитнес-центра.