Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Массовый подбор линейного персонала.
• Проведение собеседований.
• Организация стажировки кандидатов.
• Ведение отчётов по подбору персонала.
• Ведение страницы компании для сотрудников в соц. сети (ВК).
• Организация и участие в корпоративных мероприятиях.

Требования:

• Опыт работы рекрутером, HR от 6 месяцев.
• Быть активным и уметь общаться с разными с людьми.
• Опыт работы с Битрикс24, GoogleDocs, Авито, HH.
• Общительность, вежливость, грамотность.

Условия:

• 5\2, с 09:00 до 18:00.
• заработная плата и мотивация обсуждаются на собеседовании.
• офис в центре города.
• возможен гибридный график после 3 месяцев работы.