-
Обслуживание автоматизированной системы оперативно-диспетчерского управления (АСОДУ) и связанных с ней программных информационных комплексов;
-
Администрирование, техническое обслуживание серверов и рабочих станций, сетевого оборудования в составе ПТК АСУ ТП, АСОДУ;
-
Мониторинг работы систем, анализ нештатных ситуаций и инцидентов, изучение причин отказов, составление отчётов;
-
Обновление ПО, создание Backup систем, базы данных;
-
Осуществление контроля за ходом выполнения работ подрядными организациями при внедрении АСУТП, АСОДУ;
-
Участие в предпроектных обследованиях, подготовка исходных данных;
-
Участие в разработке перспективных и годовых планов и графиков работ, профилактических работ, технического обслуживания и ремонта серверного и сетевого оборудования;
-
Разработка и ведение технической документации.
- Высшее техническое, по направлению: АСУ ТП, промышленная электроника;
-
Опыт работы с ПЛК и SCADA-системами;
-
Навыки программирования на языках МЭК 61131−3, знание С, С++, SQL приветствуется;
-
Опыт работы с СУБД: MSSQL, MySQL и др.;
-
Знание основных протоколов передачи данных (Ethernet, Modbus, Profibus и т.д.);
-
Приветствуются навыки в настройке и администрировании серверов на базе ОС Linux;
-
Знание иностранного языка (английский) — чтение технической документации.
- Работа на крупнейшем предприятии химической промышленности, лидере в своем сегменте;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Стабильная, конкурентоспособная заработная плата:
- развитая система премирования (ежемесячная, ежеквартальная, годовая), зависящая от личного вклада сотрудника;
- различные выплаты к праздничным дням;
- ежегодная индексация.
- Расширенный социальный пакет:
- компенсация аренды жилья на период работы на предприятии;
- 100% ДМС;
- льготные путевки в санаторий «Надежда» для сотрудников и их родственников;
- дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника;
- увеличенный на 14 календарных дней дородовый отпуск;
- единовременная выплата начинающим дипломированным специалистам;
- активная работа Совета молодежи и Профсоюза;
- проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя.
- Комфортные и безопасные условия труда, дополнительное пенсионное обеспечение;
- Профессиональное развитие, рост:
- обучение, переобучение, повышение квалификации за счет работодателя;
- наставничество, построение планов развития работников;
- возможность карьерного роста.
- График работы:
- 5/2 с сокращенным рабочим днем в пятницу;
- Трансфер:
- бесплатная доставка сотрудников из Темрюка и Тамани.
