Главный эксперт Энерготехнадзора (направление теплотехника)

Дата размещения вакансии: 17.06.2024
Работодатель: СИБУР, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижневартовск
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет
Обязанности:
  • Планирование, проведение профилактических мероприятий Энерготехнадзора, анализ результатов
  • Выдача заключения, контроль исполнения результатов мероприятий по результатам профилактических мероприятий Энерготехнадзора, оценка приживаемости
  • Формирование и ведение базы по выученным урокам в части эксплуатации объектов Энерготехнадзора, организация контроля их выполнения
  • Контроль корректности установления коренных причин и эффективности выполнения корректирующих действий по выявленным несоответствиям и выученным урокам в части эксплуатации объектов Энерготехнадзора
  • Непосредственное участие в расследованиях НС и технологических нарушений, произошедших на объектах Энерготехнадзора
  • Контроль приживаемости профилактических мероприятий по результатам расследований произошедших на объектах Энерготехнадзора
  • Подготовка предложений по устранению противоречий и актуализации документов системы стандартизации СХ, федеральных нормативных документов в части объектов Энерготехнадзора
  • Участие в проведении производственного контроля по направлению энергетика на предприятии СХ
  • Контроль профилей рисков УМД при формировании ППОФ и целевых инициатив в части объектов Энерготехнадзора
Требования:
  • Высшее электротехническое образование
  • Аттестация и проверка знаний в РТН по направлению деятельности
  • Владение инструментами бережливого производства
  • Опыт по риск-ориентированному подходу
  • Опыт работы по разработке программ модернизаций / реконструкций и программ стабилизации / надежности
  • Опыт работы на руководящих позициях по направлению эксплуатация энергетических установок в крупных производственных компаниях
Условия:
  • Работа в г. Нижневартовск с релокационным пакетом для иногородних сотрудников;

  • 5-дневная рабочая неделя, полный рабочий день;
  • Спорт и социальные программы для сотрудников;
  • Дополнительные льготы при вступлении в Профсоюзную организацию.
  • Планирование карьеры — сотрудникам и между регионами присутствия доступны возможности для профессионального развития. В компании приветствуются кросс-функциональные перемещения и ротации.
  • Отдых для сотрудника и его семьи в санаториях Анапы и Тюменской области.