Ведущий менеджер по подбору персонала

ОБЯЗАННОСТИ:

— подбор персонала по открытым вакансиям;

— Работа с различными поисковыми площадками;

— Составление текста вакансий и размещение объявлений;

— телефонных интервью;

— Организация встреч кандидатов с руководством.

-Оформление сопроводительной документации.

ТРЕБОВАНИЯ:

Хорошие коммуникационные и письменные навыки;

Нацеленность на результат;

Профессиональный подход к работе;

УСЛОВИЯ:

график работы 5\2;

Сдельная оплата труда;

Своевременные выплаты ЗП.

Оформление по ТК РФ