Кассир билетный по продаже билетов в электропоездах

Дата размещения вакансии: 17.05.2024
Работодатель: Краспригород
Уровень зарплаты:
от 40000 до 50000 RUR
Город:
Красноярск
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

Работа в холдинге ОАО «РЖД», гарантирующая стабильность и уверенность в завтрашнем дне!

  • Осуществлять работу в пригородных поездах (электричках) в пути следования;
  • Проверять билеты у пассажиров в пути следования пригородных поездов (электричек);
  • Вежливо обслуживать всех пассажиров без исключения. Приветствовать пассажиров и желать каждому счастливого пути. Быть внимательным по отношению к каждому пассажиру, отвечать на вопросы, оказывать помощь;
  • Оформлять билеты на переносной контрольно-кассовой технике пассажирам, не имеющим билетов;
  • Проверять, оформлять и продавать билеты пассажирам, имеющим льготы на проезд в электропоездах;
  • Консультировать пассажиров по вопросам перевозки пассажиров и оформления билетов.
  • Повышать уровень профессиональных знаний и обучаться за счет работодателя.
Требования:
  • быть вежливым, внимательным, дружелюбным и общительным человеком;
  • иметь образование не ниже 11 классов. Наличие среднего профессионального и высшего образования приветствуется.
  • всему остальному мы Вас научим!
Условия:
  • стать частью команды ОАО «Российские железные дороги"​;
  • дружный коллектив;
  • обучение профессии в течение первого месяца работы с выплатой заработной платы;
  • стабильность, надежность и ответственность работодателя;
  • социальная защита и уверенность в завтрашнем дне;
  • востребованность услуг компании;
  • возможность работать, зарабатывать и повышать уровень своего благосостояния;
  • с режимом работы знакомим на собеседовании. Очное собеседование с соискателями обязательно!
  • возможна работа на условиях неполного рабочего дня.
  • а также:
  • официальное трудоустройство;
  • соблюдение трудовых прав;
  • полный соцпакет;
  • прозрачную заработную плату, которая выплачивается два раза в месяц без задержек с отчислениями в ПФР и ФСС;
  • индексацию заработной платы не менее двух раз в год;
  • ежемесячное премиальное вознаграждение;
  • обучение с выплатой заработной платы в период обучения;
  • работу с наставником в течение первого месяца;
  • красивую бесплатную форменную одежду работника ОАО «РЖД»;
  • средства индивидуальной защиты;
  • а также социальный пакет:
  • компенсацию билетов к месту отдыха по территории РФ работнику и его детям;
  • компенсацию билетов для проезда в электропоездах;
  • материальную поддержку при рождении детей;
  • путевки в летние лагери отдыха для детей;
  • социальную защиту неработающих пенсионеров;
  • корпоративные праздники и подарки;
  • и др.