Мы сохранили в себе важный плюс от стартапа: гибкость, скорость принятия решений и энтузиазм в достижении поставленных целей. Сейчас наша команда насчитывает более 250 единомышленников.
Приглашаем присоединиться к нашей команде аналитика 1С!
Что нужно делать:
-
Консультировать пользователей по работе с функциями системы;
-
Обрабатывать запросы на изменение к функциям системы;
-
Выявлять требования к функциям системы;
-
Формализовать и документировать требования к функциям системы (формирование ТЗ на разработку);
-
Сопровождать функциональное тестирование системы;
-
Сопровождать разработку пользовательской документации cистемы;
-
Разрабатывать документацию, описывающую работу функций системы (инструкции).
Мы ждем, что вы:
-
Имеете опыт работы с типовыми системами платформы 1С (ЗУП, КА, Документооборот);
-
Знаете платформы, используете язык запросов;
-
Знаете типовые инструменты/технологии интеграции 1С;
-
Имеете опыт общения с пользователями, заказчиками;
-
Имеете опыт работы с Jira, Confluence;
-
Умеете документировать свою работу.
Будет плюсом:
-
Опыт работы с УХ, МФО, СУОР будет преимуществом;
-
Опыт функционального тестирования системы;
-
Опыт разработки.
Что мы предлагаем:
- Подробный план онбординга на период испытательного срока;
- Закрепление ментора на период адаптации, one-to-one с ментором и (или) тимлидом;
- Составление индивидуального плана развития совместно с тимлидом;
- Сильную команду, которая любит то, что делает — будет что обсудить и перенять опыт коллег;
- Сбор обратной связи и проведение performance review 2 раза в год;
- Возможность проявлять инициативу и стать реальным двигателем изменений в компании. Мы всегда готовы обсуждать и реализовывать лучшие идеи;
- Возможность частичной или полной оплаты обучения в онлайн-школах Otus, Skillbox, Я. Практикум спустя полгода работы в компании;
- Комфортный офис в центре г. Новосибирска. Возможность гибридного формата работы, либо работы удаленно.
-
Атмосферу стабильности и безопасности, так как мы работаем в полном соответствии с ТК РФ;
-
Прозрачную систему грейдов и рыночный уровень заработных плат.
