Руководитель отдела продаж

ОЙЛ ИНВЕСТ — перспективная компания-производитель химических реагентов для бурения нефтяных и газовых скважин. Компания имеет производственную площадку в г. Алапаевск общей площадью 7000 м2 с собственным современным оборудованием.

Мы сотрудничаем с крупнейшими компаниями в области нефте/газосервиса и предлагаем взаимовыгодные долгосрочные отношения нашим клиентам.

За нами будущее!

У нас молодой и сплочённый коллектив высококвалифицированных специалистов, которые стремятся к достижению высоких результатов.

Для нас продуктивный персонал — это залог успеха бизнеса!

Руководство компании внимательно и с пониманием относится к каждому сотруднику и стремится создать комфортные условия для всех.

Мы находимся на стадии активного роста и для того, чтобы поддержать этот рост и двинуться дальше, мы приглашаем на работу Руководителя отдела продаж.

Опыт работы в сфере B2B обязателен!

Мы готовы предложить:

— Официальное трудоустройство с 1-го дня;

— «Белая» заработная плата: оклад+премия по smart-задачам+% с продаж «без потолка»;

— Возможность «собрать свой коллектив»;

— Комфортный офис в БЦ «Панорама"(ул. Куйбышева 44Д);

— График работы с 09:00 до 18:00, работа в офисе;

— Подчинение собственнику компании;

— Возможность обучения за счёт компании.

Какие задачи предстоит решить:

• Разработка общей стратегии развития продаж компании совместно с директором предприятия;
• Продвижение основных и новых продуктов (наши собственные лабораторные разработки) на рынок нефтесервиса;
• Самостоятельные встречи с ключевыми клиентами;
• Анализ эффективности отдела через CRM-систему;
• Прогнозирование продаж, управление эффективностью отдела, бюджетирование;
• Формирование команды: участие в подборе, адаптации, обучении, мотивации;
• Разработка системы KPI, ИПР сотрудников;
• Отслеживание выполнения плана продаж, отслеживание его реалистичности;
• Создание эффективных коммерческих предложений;
• Контроль и уменьшение дебиторской задолженности клиентов;
• Анализ конкурентов, поиск точек роста для системы продаж компании;
• Участие в разработке ценовой политики;
• Формирование клиентской базы и координация её ведения.

Что мы ждем от кандидатов:

• Опыт работы в нефтегазовой, химической отрасли, или в секторе B2B от 3 лет;
• Опыт создания чёткой структуры. Опыт построения эффективной команды менеджеров, в том числе удалённых сотрудников: отбор, адаптация, оценка;
• Опыт разработки мотивационной матрицы и анализ её эффективности;
• Опыт прироста продаж от года к году;
• Умение оперировать цифрами, показателями, результатами;
• Опыт постановки задач и анализ их выполнения;
• Опыт разработки и внедрения бизнес-процессов, оценка их эффективности;
• Знание этапов воронки продаж: разработка, внедрение, отслеживание показателей;
• Опыт автоматизации.

Для нас важны такие качества как:

• Системность: аналитический склад ума, логическое мышление;
• Коммуникация — переговоры;
• Хорошие математические навыки;
• Принятие грамотных решений и способность брать ответственность на себя;
• Умение доводить до результата;
• Адекватное отношение к подчинённым и постоянное взаимодействие;
• Эмоциональная зрелость;
• Ориентация на бизнес.