Верхняя Пышма
Обязанности:
- Разработка и реализация методологий, сбор и визуализация ключевых показателей по финансовой зоне по каждому предприятию и по группе в целом
- Разработка и внедрение KPI в отделе
- Оптимизация финансовых процессов: анализ текущих финансовых процессов в компании и внесение предложений по их улучшению с целью повышения эффективности и снижения издержек
- Сопровождение крупных сделок с банками и крупных сделок бизнес-подразделений (44-ФЗ, 223-ФЗ)
- Планирование и прогнозирование БДДС, проведение план/факт анализа оплат
- Работа с банками и кредитной документацией
- Автоматизация управленческой отчетности, постановка задач и технических заданий программистам
- Описание бизнесс-процессов, их улучшение и оптимизация
- Планирование и контроль одного из направлений финансовой зоны, принятие решений и ответственность за показатели направления (по нескольким предприятиям)
- Формирование отчетов и дашбордов, для принятия управленческий решений по запросам руководства и бизнес-направлений
Требования:
- Высшее образование (экономическое/бухгалтерский учет)
- Глубокие знания в области финансов, понимание финансовых отчетов, умение проводить анализ финансовых показателей, строить финансовые прогнозы
- Знание управленческого, бухгалтерского учета, финансового и инвестиционного анализа, бюджетирования
- Знание и навыки работы в 1С Предприятии, приветствуется опыт и участие в процессах внедрения 1C ERP
- Отличное владение Excel
- Приветствуется профессиональное использование инструментов и методов анализа данных, таких как Excel, SQL, Power BI, опыт работы по ВЭД и хеджированию
- Умение работать по кросс-функциональными задачам с другими подразделениям (совместные задачи и проекты)
- Умение представлять и обосновывать свои выводы и рекомендации руководству и другим заинтересованным сторонам
- Самоорганизованность, самодисциплина и умение эффективно планировать свою работу, чтобы выполнять поставленные задачи в срок
Условия:
- Комфортабельный современный офис по адресу: г. Верхняя Пышма, пр. Успенский, д.1
- График работы: 5/2, сб., вс. - выходные
- Своевременная и стабильная оплата труда (оклад + премия)
- Официальное трудоустройство, расширенный социальный пакет
- Забота о здоровье: ДМС для сотрудников (в том числе, стоматология), корпоративный врач и массажист для сотрудников офиса
- Частичная оплата путевок в детский лагерь для детей сотрудников
- Корпоративная сотовая связь
- Топливная карта Газпромнефть со скидкой 10%
- Программа лояльности для сотрудников (скидки более чем у 255 партнеров)
- Посещения спортивных секций (плавание, волейбол, теннис)
- Возможность проходить обучение внутреннее и внешнее
- Корпоративная библиотека Альпина
- Перспективы профессионального и карьерного роста
- Возможность повышения квалификации
- Уютная кофейня в офисе (кофе и чай оплачивает Работодатель)
- Годовое премирование по итогам работы
- Подарки детям на Новый год
- Подарки детям-первоклассникам к 1 сентября