Начальник ремонтно-механического цеха

Дата размещения вакансии: 26.04.2024
Работодатель: РН-Комсомольский НПЗ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Орск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха по направлению ремонта и технического обслуживания оборудования Общества, и проведению ремонтно-строительных работ на объектах Общества.
  • Обеспечивать своевременное и качественное проведение ремонтных работ оборудования Общества и ремонтно-строительных работ согласно графикам планово-предупредительного ремонта (ППР) и в соответствии с системой технического обслуживания, ремонта и контроля технического состояния технологического оборудования и установок нефтеперерабатывающих предприятий оборудования, а так же в соответствии с Положением об организации процесса технологического обслуживания и ремонта технологических устройств и технологических установок.
  • Контролировать составление ежемесячных планов ремонтных работ согласно графикам ППР и нарядам — заказам, предоставляемых структурными подразделениями Общества.
  • Организовывать согласование месячных планов работ с заместителями главного механика и утверждением главным механиком (БГМ).
  • Организовывать разработку плановых заданий и графиков ремонта, доводить задания до исполнителей (мастеров, механиков, бригадиров).
  • Контролировать обеспечение технической подготовки производства ремонтных и ремонтно — строительных работ.
  • Обеспечивать производство текущего, среднего и капитального ремонта всех видов технологического оборудования.
  • Контролировать и обеспечивать изготовление запасных частей и нестандартизированного оборудования, а так же проведение ремонтных и ремонтно-строительных работ на территории Общества согласно наряд-заказов от структурных подразделений Общества.
  • Контролировать проведение испытаний технологического оборудования после ремонта.
  • Обеспечивать контроль качества ремонтных работ оборудования и ремонтно-строительных работ на объектах Общества.
  • Контролировать своевременную сдачу первичной документации, наряд-заказов и других документов для оплаты труда работников в соответствующие службы Общества.
  • Контролировать рациональное расходование средств ремонтного фонда, не допускать его перерасхода или нецелевого использования.
  • Контролировать разработку и сдачу исполнительной документации по объему выполняемых работ в установленные сроки.
  • Обеспечивать контроль за безопасными условиями труда на производстве, контролировать своевременное предоставление работникам льгот, предусмотренных при работе во вредных условиях труда.
  • Осуществлять контроль за составлением годовых и ежемесячных заявок на материалы, запчасти, оборудование необходимые для выполнения работ.
  • Обеспечивать сохранность паспортов на все виды цехового оборудования и другой технической документации.
  • Контролировать проведение производственно — технического обучения работников в цехе № 8.
  • Обеспечивать реализацию процедур и требований, содержащихся в разработанных Обществом, Компанией локальных нормативных документах, в объеме выполняемых обязанностей.
  • Инициировать создание комиссии по тарификации работ и присвоению квалификационных разрядов работникам цеха в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих.
  • Обеспечивать контроль безаварийной и надежной работы всех видов автотранспортной техники, закрепленной за цехом, её правильной эксплуатации, технически исправного состояния, целевого использования.
  • Обеспечивать реализацию процедур и требований, содержащихся в разработанных Обществом, Компанией локальных нормативных документах в объеме выполняемых обязанностей.

Требования:

  • Требования к образованию: высшее профессиональное (техническое) образование (бакалавриат, специалист), дополнительные профессиональные программы — программы повышения квалификации.
  • Требования к опыту работы: стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.
  • Навыки пользователя персонального компьютера (операционная система, табличный и текстовый редактор, электронная почта, Интернет-обозреватель, прочее прикладное программное обеспечение).
Условия:
  • официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • расширенный социальный пакет;
  • ежегодный проезд к месту использования отпуска (Россия/ДФО);
  • санаторно-курортное лечение;
  • полис ДМС;
  • медицинская страховка;
  • компенсация расходов на занятия спортом;
  • льготное ипотечное кредитование;
  • компенсация родительской платы за детский сад;
  • корпоративная пенсионная программа и другие бонусы от компании.