Ведущий специалист отдела проектного планирования (г.Волхов, Ленинградская обл.)

Дата размещения вакансии: 26.04.2024
Работодатель: ФосАгро
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Волхов
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ВАШИМИ ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ БУДУТ СЛЕДУЮЩИЕ:

  • Разработка календарно-сетевых графиков выполнения работ по инвестиционным проектам с применением ПО Primavera, MS Project.
  • Актуализация и отслеживание сроков исполнения календарно-сетевых графиков, внесения факта выполненных работ, анализ отклонений, разработка компенсационных мероприятий.
  • Формирование отчетов об исполнении графиков выполнения работ в части сроков, физических объемов.
  • Осуществление мониторинга хода реализации Проектов на основании календарно-сетевых графиков по ключевым параметрам.
  • Проведение мероприятий по предотвращению рисков возникновения критических изменений Проектов, исходя из сроков фактического выполнения работ и обеспечения ресурсами.
  • Подготовка статус-презентаций по сопровождаемым проектам.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

  • Высшее строительное или техническое образование;

  • Знание основных этапов строительства;

  • Знание основных этапов механомонтажных работ в строительстве;

  • Знание основ календарно-сетевого планирования;

  • Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, PowerPoint);

  • Знание программного обеспечения Primavera, MS Project будет вашим конкурентным преимуществом.

ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ И КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • работу с переездом в г. Волхов, переезд в другой регион мы компенсируем программами социальной поддержки и льготами;
  • официальное трудоустройство по ТК РФ с достойной и своевременной выплатой заработной платы 2 раза в месяц;
  • премии за эффективную работу и достижение результатов;
  • широкий выбор программ бесплатного обучения для развития профессиональных и личностных компетенций;
  • возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, полная компенсация за аренду жилья и единовременная премия для обустройства на новом месте жительства для иногородних сотрудников;
  • участие в жилищной корпоративной программе;
  • бесплатный абонемент в корпоративный спортивный комплекс с бассейном и скидку на абонементы в спортивные клубы города;
  • предоставление путевок на санаторно-курортное лечение за пределами области в размере от 20% от стоимости, льготные путевки для членов в семьи;
  • корпоративное питание по приемлемым ценам;
  • ДМС (в т.ч. стоматология).