Специалист по кадрам

• Вести кадровое делопроизводство предприятия (прием, перевод, увольнение, совмещение, установление доплаты/надбавки, изменение графика работы, отпуска, командировки, больничные листы и др.);
• Обеспечивать исполнение требований и норм трудового законодательства РФ;
• Обеспечивать качество данных в корпоративных системах учета персонала, корректности и своевременности оформления документов для начисления заработной платы работникам, предоставления прочих льгот в соответствии с трудовым законодательством.

• Знаете трудовое законодательство РФ, законодательные и нормативно-правовые акты, основы кадрового делопроизводства;
• Имеете релевантный опыт работы не менее 3-х лет, желательно во взаимодействии с ОЦО;
• Знаете порядок оформления операций и организации кадрового документооборота;
• Имеете навыки работы с Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Visio), а также навыки работы в любой из специальных программ по кадровому администрированию (1С, SAP);
• Обладаете аналитическими способностями, стрессоустойчивостью, умеете работать в режиме многозадачности.

Что мы предлагаем:

• Современное рабочее пространство.
• Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
• Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников.
• Возможность учиться в нашем Корпоративном университете.
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.