Специалист по массовому подбору персонала

ОБЯЗАННОСТИ:

• Осуществление поиска и подбора линейного производственного персонала на вахту (повара, горничные, кладовщики, сантехники, грузчики и тд.);
• Размещение объявлений о вакансиях в Интернет-источниках;
• Проведение телефонных интервью с кандидатами;
• Ведение установленной отчетности по кандидатам;
• Выполнение плана по подбору (20 заявок в месяц).

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование;
• Обязателен стаж работы не менее 1 года по подбору производственного персонала;
• Опыт подбора вахтового персонала будет преимуществом;

• Уверенное пользование программами пакета MS Office.

УСЛОВИЯ:

• Оформление по ТК РФ;
• График 5/2 (с 09.00−18.00), удаленный формат работы;
• Компенсация мобильной связи, корпоративный ноутбук;
• Возможность получения опыта в крупнейшей компании отрасли — лидере рынка!