Привет! Мы команда Института инновационного развития, являемся подразделением СамГМУ, создаем инновационное медицинское оборудование с применением виртуальной реальности, нейронных сетей, телемедицины и хирургической навигации как результат тесного сотрудничества врачей, разработчиков и инженеров. Наши разработки применяются на рынках B2B и B2G.
Несколько фактов о нас:
-
Первыми в России создали систему хирургической навигации Autoplan
-
Собственный R&D центр в Самаре
-
Собственный Центр Серийного Производства в Самаре
-
Сфокусированы на продуктовой разработке
-
Наша миссия — делать медицину будущего лучше, чтобы вы были здоровы
Задачи:
-
Полный цикл подбора — от снятия заявки (брифа) до выхода новичка в команду
-
В работе будут как ИТ-вакансии (разработчики, тестировщики, аналитики, руководители), так и вакансии в R&D и производство (конструкторы, технологи, инженеры)
-
Участие в проекте по развитию HR-бренда совместно с командой маркетинга
-
Поддержка нанимающих менеджеров по улучшению процесса рекрутмента
-
Участие в HR-проектах
Что важно:
-
опыт в подборе персонала от 2-х лет
-
опыт в ИТ-рекрутменте
-
навыки оценки софтов, проведения интервью по компетенциям
-
способность выстраивать доверительные отношения с нанимающими менеджерами и быть надежным партнером
-
законченное высшее образование
-
будет плюсом опыт работы в кадровом агентстве
-
готовность к командировкам в наш офис в Самаре 1−2 раза в квартал
Наши условия:
-
Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
-
Удаленная работа с гибким началом рабочего дня (с 7 до 9 утра по мск)
-
Поддержка и забота: все расскажем, покажем, не бросим наедине с собой и новыми задачами
-
Работа над интересными вакансиями, возможность строить и улучшать процессы
