Менеджер по персоналу

Дата размещения вакансии: 17.05.2024
Работодатель: Моторные Технологии
Уровень зарплаты:
от 55000 RUR
Город:
Пенза
улица Аустрина 129Д
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«Моторные технологии» — ведущий производитель моечного оборудования в России и странах СНГ. Будучи на рынке уже более 12 лет, мы гордимся своим лидирующим положением с долей рынка более 60%. Среди партнеров — ведущие отечественные корпорации и известные зарубежные фирмы. Каждый проект у нас — это искусство индивидуализации под потребности заказчика. Мы предлагаем сотрудникам возможность расти на стыке инноваций и уникальных разработок в веселом коллективе одаренных профессионалов.

Приглашаем к себе в команду менеджера по персоналу!

Что предстоит делать:

  • Подбор персонала (с момента составления заявки до момента согласования финального кандидата);
  • Сопровождение процесса адаптации персонала;
  • Создание программ обучения для сотрудников;
  • Разработка должностных инструкций, ЛНА;
  • Мониторинг рынка труда;
  • Работа с ВУЗами, СУЗами по привлечению специалистов;
  • Взаимодействие с ЦЗН;
  • Участие и проведение мероприятий, направленных на формирование и развитие корпоративной культуры;
  • Контроль над соблюдением правил и норм трудового законодательства, ПВТР и ЛНА, установленных в Компании.
От вас мы ожидаем:
  • Ответственность, исполнительность, коммуникабельность, инициативность.
  • Желательно профильное образование.
  • Знание ТК РФ
  • Умение работать на ПК и в программе 1С на уровне уверенного пользователя.
  • Готовность к динамичной работе.

  • Желание обучаться, развиваться, быть профессионалом своего дела
Со своей стороны мы предлагаем:
  • график работы 5/2, с 9:00 до 18:00 часов;
  • официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соц. пакет;
  • своевременная выплата заработной платы;
  • «белая» заработная плата;
  • обучение и наставничество опытными сотрудниками предприятия;
  • возможность развиваться и расти по карьерной лестнице;
  • комфортный, современный офис;
  • удобное и современное программное обеспечение для работы;
  • молодой, сплоченный коллектив профессионалов;
  • интересная работа, постоянно новые проекты и задачи;
  • возможность реализовать себя как профессионал, проявить свою индивидуальность;
  • активная социальная политика компании (корпоративы, подарки, материальная помощь, софинансирование путевок в детский лагерь).

Если наша вакансия вам интересна, позвоните нам или откликнитесь на вакансию и мы позвоним вам в течении 8 часов.

Конкурсный отбор действует до 20 мая 2024 г.