Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Подбор персонала на открытые позиции (только в штат на свой город);
• Работа с документами: сбор пакета на трудоустройства, подписание приказов;
• Ведение текущих графиков работы сотрудников, внесение изменений;
• Контроль процесса обучения и адаптации сотрудников;
• Участие в формировании корпоративной культуры, организация мероприятий.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
• Желателен опыт работы в коммерческих организациях;
• Ответственность, высокий уровень самоорганизации, умение находить подход к людям.

Условия:

• Комфортный офис в верхней части города (напротив рынка «Средной»)
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц);
• Пятидневная рабочая неделя (с 9:00 до 18:00, либо с 8:00 до 17:00 — обсудим при встрече).

Уважаемы кандидаты! Данная вакансия не предполагает удаленный формат работы. Мы ищем коллегу, который готов лично общаться со своими сотрудниками (в т. ч. в офисе), которому интересно «прокачать» свои навыки во всех сферах HR (а не только «слепые» звонки масс. подбора), который открыт к изменениям и готов развиваться вместе с Компанией!