Помощник руководителя проекта (по округам)

Дата размещения вакансии: 26.04.2024
Работодатель: ФАУ Роскапстрой
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Центр компетенций РФ по цифровизации строительной отрасли ищет Помощника руководителя проектов в команду внедрения ИСУП.

Что такое ИСУП?

Информационная система управления проектами государственного заказчика в сфере строительства — облачная информационная система для автоматизации процессов управления строительными проектами на уровне государственного (муниципального) заказчика в сфере строительства. ИСУП позволяет сопровождать реализацию строительных проектов на этапе их планирования, проектирования и строительства, обеспечивает, в том числе ведение информационной модели, а также создание комплексной инфраструктуры мониторинга и аналитики этапов жизненного цикла объектов капитального строительства.

Внедрение ИСУП является основной задачей в рамках Цифровой трансформации строительной отрасли. ИСУП должна обеспечить взаимосвязь различных типов информационных систем и сервисов, применяемых участниками строительства на всех уровнях на основе единых форматов и правил обмена данными.


Чем занимается Руководитель проекта:
Организация взаимодействия с региональными Центрами цифровой трансформации (ОИВ регионов, уполномоченными на разворачивание цифровой вертикали в строительстве):

  • В работе у каждого руководителя проектов 5−7 регионов;
  • Участие в регулярных встречах с проектными командами в субъектах внедрения;
  • Оказание методологической поддержки и консультирование по вопросам внедрения в субъектах;
  • Ведение дорожных карт внедрения, сбор обратной связи, анализ вопросов, возникающих на стороне региона.

Организация обучения работе в Информационной системе управления проектами (ИСУП).

Взаимодействие с командой разработки:

  • Участие в регулярных встречах с разработчиками и внутренними подразделениями ЦК РФ;
  • Сбор и анализ данных об использовании ИСУП;
  • Предложения по доработкам и улучшениям в системе;
  • Составление отчетов и аналитики для вынесения вопросов на Технический комитет.

Техническая поддержка ИСУП:

  • Распределение обращений пользователей ИСУП по сферам ответственности;
  • Контроль за выполнением задач по обращениям пользователей;
  • Ведение и анализ статистики обращений.

Продвижение проекта и развитие Цифровой культуры в субъектах внедрения:

  • Организация, участие, модерирование мероприятий, направленных на цифровизацию строительной отрасли;

Что будет делать Помощник (наша вакансия):

  • изучит и глубоко погрузится в работу ИСУП;
  • сопровождать пользователей ИСУП по рутинным вопросам;
  • перенаправлять сложные задачи по техподдержке пользователей на вторую линию;
  • отслеживать статусы задач по региональному внедрению (напоминания, обратная связь, рабочие чаты);
  • работать в системе учета задач и внутреннего контроля проектов — Планфикс;
  • участвовать в совещаниях с руководителями проектов, разработчиками;
  • собирать, анализировать, сверять информацию по запросам руководства (приветствуется продвинутый уровень владения Excel);
  • участвовать в мероприятиях, посвященных цифровизации строительства, и помогать организовывать их.

Какие навыки мы бы хотели видеть:

  • Умение работать с различными форматами данных (Excel, CSV) и базами данных
  • Умение работать в ERP-системах, на онлайн-досках
  • Значительным плюсом будет навык работы в государственных информационных системах
  • Приветствуется опыт работы во внедрении ИТ-продукта и/или управлении в строительной сфере

Soft skills:

  • динамичность и позитивность;
  • управление временем;
  • организационные навыки;
  • умение анализировать и структурировать информацию;
  • умение работать в команде.

У нас строгое требование к наличию высшего образованию, минимально — наличие диплома бакалавра.

Что мы предлагаем:

  • Участие в крупном государственном проекте
  • Заработная плата до 110 т.р. на руки / мес.
  • Комфортный офис в самом центре Москвы — м. Охотный ряд
  • Полностью офисный формат работы, 5/2, нормированный рабочий день
  • График 8−17 или 9−18 по выбору, сокращенный рабочий день на 1 час в пятницу
  • Участие в крупных мероприятиях (конференциях, стратегических сессиях, круглых столах), посвященных цифровизации строительства
  • Чай/кофе, casual dress code, молодой дружный коллектив