QA (Нагрузочное тестирование)

Дата размещения вакансии: 26.04.2024
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наша команда ищет специалиста нагрузочного тестирования в проекты уникальной Платформы Клиентского опыта. Наша Платформа состоит из 8ми разных систем, которые формируют единую площадку в банке для изучения опыта клиентов, повышения их лояльности и в создании персонализированных клиентских предложений для улучшение клиентского опыта. И Вам предстоит участвовать в развитии всей нашей платформы в централизованной Команде Н. Т.! Наша цель — предоставить качественный, централизованный сервис проведения НТ для всей платформы Клиентского опыта.

Основные преимущества проекта:

  • Работа с микросервисной архитектурой
  • Работа с Hadoop / GreenPlum
  • Большое количество интеграций с системами банка по разным каналам
  • Нагрузка на отдельные сервисы до 400 tps
  • Проекты платформы являются ключевыми для работы всего Сбера и для выстраивания стратегии развития.

Обязанности:

  • Развивать инструменты проведения НТ
  • Подготавливать окружение для проведения НТ
  • Проводить НТ различных систем Платформы: Система сбора обратной связи клиентов, Система аналитики обратной связи клиентов, Система улучшения клиентского опыта клиентов, Комплекс потоков для поиска клиентских событий и публикации данных.

Требования:

  • Понимание подходов и методологий нагрузочного тестирования
  • Опыт разработки и поддержки скриптов и сценариев нагрузочного тестирования с использованием таких инструментов как: JMeter, Galting
  • Опыт написания методики нагрузочного тестирования и отчета по итогам проведенных испытаний
  • Владение на хорошем уровне основным стеком: Java, Postgres SQL
  • Желателен опыт работы с OpenShft (запуск, перезапуск, изменение настроек, анализ логов и т.д.)
  • Опыт настройки и использования инструментов мониторинга метрик производительности (Prometeus, Influx, Grafana).

Условия:

  • Достойная заработная плата, премия по итогам года
  • Страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников
  • Гибкий график для оптимального баланса работы и личной жизни, формат работы на выбор (офис/гибрид/удаленка на территории СПб и Ленинградской области)
  • Обеспечение необходимым оборудованием для продуктивной работы
  • Возможность самостоятельного выбора необходимых технологий
  • Возможность привнести своё видение в проект
  • Профессиональный и дружный коллектив, готовый принимать и считаться с любой точкой зрения
  • Возможность обучаться за счет компании, посещать конференции по профессиональной тематике
  • Льготное кредитование в Сбербанке — возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам)
  • Корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход
  • Широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров
  • Корпоративные подарки для детей
  • Корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.)
  • Свободный dress code.