Крылатская улица 17к1
С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.
В команду маркетинга ищем Руководителя отдела бренда и маркетинговых коммуникаций, обладающего стратегическим видением, пониманием, как приземлить бизнес-стратегию в стратегию бренда и умеющего не только объяснить, но и доказать на деле, для чего вообще бизнесу строить бренд. Мы доверим вам полное управление бренда в компании, которая знает, что это важная часть бизнеса.
Чем предстоит заниматься:
-
Разрабатывать, внедрять и поддерживать бренд-стратегию;
-
Разрабатывать и реализовывать коммуникационную стратегию;
-
Планировать и запускать федеральные кампании 360, включая охватные бизнес- и имиджевые спецпроекты;
-
Управлять исследованиями и повышать эффективность стратегических и тактических решений: от BHT до тестирования креативов;
-
Стратегически лидировать SMM, influence и стратегические контентные проекты;
-
Инициировать и разрабатывать креативные механики в паре с креативным директором, и связке с командами бизнеса и продукта;
-
Применять свою экспертизу в разработке медиа-стратегии и эконометрическом моделировании.
Что важно нам:
-
Понимание как бренд помогает бизнесу достигать результатов и умению приземлить это в стратегию;
-
Стратегическое мышление и навык выстраивать логику действий исходя из целей и задач;
-
Опыт управления брендом, результатами которого можете поделиться, и не важно какого размера компания;
-
Умение аргументировать и находить решения в сложных ситуациях;
-
Опыт взаимодействия с командой с-level;
-
Желание не останавливаться на достигнутом, менять рынок и создавать лучшую коммуникацию бренда.
Что даем мы:
- Мы развиваем InsurTech, диджитализируем процессы и создаем продукты, которыми пользуются миллионы людей;
- У нас сильная команда. Каждый сотрудник — это эксперт, который растет и развивается в ежедневных задачах;
- Поддерживаем быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования;
- Продвигаем инициативы без бюрократии: если ты найдешь неэффективный процесс, то всегда можешь залидировать его изменение;
- Обучаемся и растем на рабочем месте. У тебя есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах;
- Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться;
- Предлагаем ДМС и страхование от несчастного случая с 4 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус;
- Развиваем программу внутреннего тренерства, где ты сможешь стать экспертом и научить коллег новым навыкам или прокачать уже существующие;
- Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку: у нас более 2000 книг для профессионального развития.