IT-рекрутер [#МТС Web Services (MWS)]

Дата размещения вакансии: 21.10.2024
Работодатель: МТС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее.

МТС Web Services (MWS) — сервисы и продукты Enterprise-уровня для ИИ-экспериментов и цифровой трансформации бизнеса. Мы предлагаем передовые технологии, глубокую экспертизу, комплексную поддержку и надежную инфраструктуру, чтобы вы достигали новых высот. Среди наших решений: сетевые сервисы, сервисы по хранению, вычислению и информационной безопасности, PaaS-решения, корпоративные сервисы, приложения для разработчиков.

MWS — больше, чем облако.

Мы в поисках коллеги на роль IT-рекрутера в наш центр подбора персонала.

Основные позиции в подборе: Golang dev, Java dev, C/C++ dev, DevOps/SRE, Product/Project Manager, Technical Lead и др.

Чем предстоит заниматься:

  • cнимать заявки и тесно взаимодействовать с нанимающими менеджерами на всех этапах жизненного цикла кандидата;
  • активно искать холодных кандидатов на различных ресурсах;
  • проводить телефонные скрининги кандидатов;
  • проводить интервью вместе с бизнес заказчиками;
  • курировать ресечера/стажера;
  • вести базу данных кандидатов HuntFlow;
  • мониторить рынок и, при необходимости, подготавливать аналитику/ статистику по рынку для бизнес заказчиков;
  • сопровождать кандидатов от момента первого скрининга до выхода на работу;
  • взаимодействовать с кадровыми агентствами.

Что нам важно:

  • опыт работы IT рекрутинге от 3-х лет;
  • наличие успешных кейсов по закрытию вакансий (будет плюсом релевантный нам стек);
  • понимание IT рынка (основные компании, направления развития, зарплатные вилки, география присутствия специалистов и т.д.);
  • знание нестандартных путей поиска и инструментов сорсинга;
  • готовность закрывать не менее 12 позиций в квартал;
  • проактивность, коммуникабельность, критическое мышление.

Что мы предлагаем:

  • гибридный график работы, гибкое начало рабочего дня;
  • корпоративную связь;
  • единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
  • непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета, а также к библиотеке с полезными книгами и периодикой
  • Доступ к HH, Хабр, Amaizing Hiring, Getmatch,Linkedin, оплата публикаций на любых альтернативных источниках;

  • Квартальные премии за закрытые вакансии;

А еще:

  • медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой;
  • доступ к "Добросервис": онлайн-консультации с психологом, юристом, экспертом по финансам или ЗОЖ;
  • корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет;
  • скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее.