Менеджер по подбору и адаптации персонала

Уважаемые соискатели нам требуется человек с высокой самоорганизацией, любовью к людям и к своей профессии. На данной должности Вы будете работать в единственном лице, поэтому лидерские качества для нас важны.

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала на различные вакантные позиции: головной офис и региональный подбор (консультанты, финансовые консультанты, кассиры, специалисты кредитно-аналитического отдела);
• Размещение вакансий на интернет ресурсах (работные сайты, доски объявлений, социальные сети и тд.);
• Ведение базы соискателей, оценка эффективности каналов привлечения, формирование отчётности;
• Взаимодействие с руководителями отделов: составление профиля должности формирование требований к кандидатам;
• Участие в принятии решений при найме новых сотрудников;
• Сбор рекомендаций;
• Организация и контроль выхода сотрудников на работу;
• Адаптация персонала;

​​​​​​​​​​​​​​

• Законченное высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет;
• Знание различных технологий подбора и техник проведения интервью;
• Ведение более 15 вакансий одновременно;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Инициативность, нацеленность на результат, активность, позитивный настрой, высокий уровень самоорганизации;

​​​​​​​​​​​​​​

• Офис: ул. Горбунова 2 (МЦД-1 Сетунь)
• Трудоустройство согласно ТК РФ, полностью белая ЗП;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 ч
• Соц. пакет, ежегодная индексация заработной платы.