Менеджер отдела

Обязанности

• Обеспечение оптимального уровня товарного запаса;
• Анализ коммерческих показателей;
• Взаимодействие с поставщиками (заказ товара, претензии, возвраты и др.);
• Организация команды для выполнения ежедневных задач;
• Изучение клиентского спроса,
• формирование заказов на новые коллекции и новинки;
• Подготовка и реализация коммерческих мероприятий отдела и магазина;
• Участие в мониторинге цен и анализ конкурентного рынка.

Требования

• Опыт эффективного управления командой в сфере продаж;
• Готовность к интенсивной работе, ответственность, ориентация на достижение результата
• Готовность развиваться и обучать других
• Организаторские способности

Условия

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы: скользящий 5/2 (по 8 часов);
• Совокупный уровень дохода от 64000:
• оклад от 55 200 руб/мес,
• компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

  — ежемесячной премии 5% от оклада (2760 руб.);

  — квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:

  — уютная столовая, кафе для сотрудников;

  — корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

  — стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

  — ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.