Менеджер по развитию (авиа направление)

Дата размещения вакансии: 26.04.2024
Работодатель: Simple
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Минская улица 2Ж
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Зона ответственности:
  • Развитие клиентской базы и курирование постоянных клиентов компании (направление Транспорт: авиакомпании, аэропорты).
  • Участие в различных маркетинговых мероприятиях для потенциальных клиентов: дегустации, выставки.
  • Оформление заказов продукции, отслеживания дебиторской задолженности.
  • Ведение графика поставок клиентам.
  • Проведение телефонных переговоров и личных встреч с клиентами, решение сложных вопросов, помощь.
  • Презентации компании на уровне ЛПР.
  • Подготовка коммерческих предложений, согласование условий и цен, презентация компании и продукта клиенту, заключение договоров.
  • Выполнение личного плана продаж.
Необходимые компетенции:
  • Высшее образование.
  • Опыт работы в корпоративных продажах товаров или услуг .
  • Успешный опыт личных активных продаж (весь цикл), опыт проведения коммерческих переговоров и презентаций на уровне первых лиц крупных компаний, опыт участия в тендерах.
  • Отличные коммуникативные и презентационные навыки, умение работать как в команде, так и самостоятельно.
  • Целеустремленность, настойчивость в достижении цели, активность, амбициозность и клиентоориентированность, готовность к обучению.
Мы предлагаем:
  • Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства.
  • График работы: 5/2 (с 10.00 -19.00. Гибкий график и возможность выбирать день удаленной работы после испытательного срока).
  • Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.
  • Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.
  • Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.
  • Развитие экспертизы в вине с помощью курсов, дегустаций и обучений от наших экспертов и бренд-амбассадоров.
  • Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).
  • Доплату до полного оклада во время отпусков.
  • Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
  • Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон.
  • У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!