з/п не указана
Ростов-на-Дону
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- выстраивание бесперебойного процесса подбора персонала
- непосредственное участие в рекрутинге
- консультирование руководителей по вопросам HR
- подбор и подготовка команды отдела персонала
- релевантный опыт работы
- опыт в автобизнесе не обязателен, но если он есть — будет дополнительным плюсом
- уровень оплаты обсуждается с успешным кандидатом
- возможность расти и развиваться в крупнейшем региональном автомобильном ходлинге
