Самара
Партизанская улица 86
Партизанская улица 86
ЗАДАЧИ:
- Поддерживать и развивать клиентскую базу (Минздравы, ЛПУ, Фармации, коммерческие медицинские центры, оптовики) — направление «Бюджетные продажи»;
- Инициировать закупки малого объема (разовые закупки, электронные магазины, оферты).
- Проводить работу по урегулированию с заказчиком возникающих вопросов;
- Контролирует и проводит мероприятия для своевременного погашения дебиторской задолженности и возврату залоговых средств;
- Регулярно ведет переговоры с ключевыми лицами клиентов, представителями поставщиков.
НАШИ ТРЕБОВАНИЯ:
- Образование — высшее медицинское, фармацевтическое;
- Опыт работы с клиентами от 2 лет в дистрибьюции лекарственных средств, изделий мед. назначения, медтехники;
- Владение ПК на уровне пользователя: MS Office (Word, Excel, Outlook), 1C.
- Знание 44-ФЗ и 223-ФЗ.
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КАЧЕСТВА:
- Умение продавать (воронка продаж, клиентская база, ключевые факторы успеха);
- Навыки ведения переговоров с ключевыми лицами, работа с возражениями;
ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА:
- Внимательность, организованность, проактивность, ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность;
- Умение соблюдать дедлайны, общаться с клиентами, работать с большим объемом информации.
БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ «ФК ПУЛЬС» — ЭТО:
- Конкурентная заработная плата.
- Прозрачная система вознаграждения — оклад + ежемесячная премия. (уровень з/п обсуждается с кандидатами на собеседовании)
- График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00.
- Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы.
- Испытательный срок до 3-х мес.
- ДМС после прохождения испытательного срока.
У НАС ЕСТЬ ВСЁ ДЛЯ КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ:
- Комфортный современный офис находится по адресу: г. Самара, ул. Партизанская, д. 86. БЦ «Партизан»,
- Бесплатная охраняемая парковка для личных автомобилей сотрудников.
- И, конечно, интересные задачи и возможности профессионального роста.
ЧТО ЕЩЕ ВЫ ПОЛУЧАEТЕ, СТАВ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ:
- Подключение к системе корпоративных скидок BestBenefits;
- Корпоративные скидки в фитнес-клубы (Worldclass, X-fit);
- Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, конкурсы, праздники, поездки;
- Система материальной поддержки сотрудников к дню рождения и в особых семейных ситуациях; подарки детям;
- Доступ к корпоративной образовательной онлайн платформе, дистанционное обучение и развитие внутри компании.