Менеджер по обучению сотрудников распределительного центра

Обязанности:

• Создание эффективной системы профессионального обучения;
• Запуск системы оценки и развития сотрудников Распределительных центров (РЦ);
• Разработка и внедрение системы кадрового резерва для линейного персонала и менеджеров РЦ;
• Внедрение системы онлайн обучения и hr метрик в области обучения для сотрудников РЦ;
• Поддержка РЦ в запуске и подготовка команды менеджеров по обучению РЦ.

Требования:

• Высшее образование или средне-специальное;
• Опыт работы не менее 0,5 года менеджером по обучению персонала, тренером, опыт работы в складской логистике;
• Готовы рассматривать сотрудников с опытом работы менеджером склада /старшим кладовщиком/бригадиром склада, с личным опытом обучения сотрудников на РЦ;
• Навыки эффективного планирования задач, контроля за их выполнением;
• Способность работать с большим объемом информации в режиме многозадачности;
• Уверенный пользователь ПК (PowerPoint, Excel, Outlook).

Условия:

• Место работы: территория Промышленная, 5А (около совхоза Весна, 5 км после Т. Ц. Хэппи Молл);
• Принять участие в активном развитии новой уникальной федеральной сети;
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ, достойный уровень заработной платы;
• Доступ всем сотрудникам компании к эксклюзивным дистанционным программам обучения от профильных направлений до тренингов для топ-менеджеров;
• Доступ к электронной библиотеке «Alpina» (курсы, книги на русском и английском языках);
• ДМС после испытательного срока (обслуживание в ведущих клиниках, телемедицина и т.д.);
• Корпоративный транспорт, бесплатное питание;
• Скидки до 10% в магазинах сети «Пятерочка» и «Перекресток»;
• Программу скидок «PrimeZone» (более 6000 выгодных предложений товаров и услуг от наших партнеров);
• Возможность участия в волонтерских проектах «Спасибо», «Корзина добра» и др.;
• Вести активный образ жизни (участвовать в забегах, марафонах и других спортивных мероприятиях);
• Работу в демократичной команде с современным стилем управления, где все сотрудники, включая топ-менеджеров — «на расстоянии вытянутой руки» и глубоко погружены во все процессы;
• График работы: 5/2 с 9.00−18.15; в пятницу сокращенный рабочий день до 17:00.