Руководитель спецпроектов

Дата размещения вакансии: 17.05.2024
Работодатель: Рыба Моя
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Рестораны Владимира Перельмана — это авторские концептуальные проекты известные как любителям уникального продукта, так и профессионалам ресторанного бизнеса.

В каждом из наших ресторанов, будь то «Рыба Моя», «I LIKE WINE», «I LIKE GRILL», «Beer &Brut», «Sage», мы реализуем свое предназначение — давать людям большее, чем они ожидают получить, быть честными перед гостями и самими собой, стать примером качественного сервиса и открытого подхода к ведению бизнеса.

Только через такую философию и подход, мы создаем интеллигентные рестораны для интеллигентных людей!

Сегодня у Вас есть возможность присоединиться к нашей Команде в качестве Руководителя спецпроектов.

Вам предстоит:

  • Разработка специальных проектов и мероприятий — от идеи до реализации;
  • Поиск, привлечение и интеграция партнеров;
  • Контроль запуска проекта;
  • Разработка концепций и презентаций;
  • Подготовка и согласование бюджетов;
  • Коммуникация с селебрити и блогерами;
  • Ведение календаря спецпроектов и мероприятий;
  • Формирование отчётности и статистики по спецпроектам и мероприятиям;
  • Ведение нескольких проектов одновременно.

Что мы ожидаем:

  • Релевантный опыт работы от 2−3-х лет;
  • Обязательное знание инструментов инфлюенс-маркетинга;
  • Хорошая партнерская база;
  • Обязательно наличие успешно реализованных кейсов и/или проектов;
  • Креативное видение, насмотренность. Понимание того, что красиво, интересно, трендово;
  • Развитые коммуникативные навыки: дипломатичность, умение четко доносить информацию, грамотная устная и письменная речь, активность во внутренних коммуникациях.

Мы предлагаем:

  • Зарплатное предложение, достойное высококлассного профессионала — обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
  • Опыт совместной работы с сильной командой профессионалов;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Бесплатное питание;
  • Возможность обучения и развития в крупной компании;
  • График работы: 5/2 (по необходимости ненормированный).