Врач-оториноларинголог (Детская городская поликлиника N 1 Приокского р-на)

ГБУЗ, НО «Детская городская поликлиника № 1 Приокского района г. Нижнего Новгорода» — cовременная многопрофильная клиника, оказывающая все необходимые виды квалифицированной помощи детям с рождения до 18 лет. Уникальность поликлиники в том, что помимо основных отделений здесь находится отделение реабилитации, межрайонный центр аллергологии и иммунологии, центр здоровья. По итогам 2023 года поликлиника награждена высокой наградой: Почетным штандартом губернатора Нижегородской области. Поликлиника приглашает на работу в свой профессиональный коллектив

Врача-оториноларинголога

Чем предстоит заниматься:

• осуществлением приема пациентов, обратившихся за амбулаторной помощью;
• оказанием квалифицированной медицинской помощи по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике;
• в соответствии с установленными правилами и стандартами назначением и контролем необходимого лечения, организацией или самостоятельным проведением необходимых диагностических, лечебных, реабилитационных и профилактических процедур и мероприятий;
• оказанием консультативной помощи врачам других подразделений ЛПУ (лечебно-профилактического учреждения) по своей специальности;
• заполнением медицинской документации;
• соблюдением правил и принципов врачебной этики и деонтологии;
• систематическим повышением своей квалификации

• высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное профильное образование интернатура / ординатура по профилю «Оториноларингология»;
• наличие свидетельства об аккредитации;
• наличие действующего сертификата «оториноларингология»

• официальное оформление по ТК РФ;
• график работы: сменный (количество рабочих часов — 33 ч. в неделю);
• своевременную стабильную заработную плату (совокупный доход составляет: оклад + выплаты за вредные условия труда + общие праздничные дни (двойной размер 100%) + оплата на совместительство (совмещение) + надбавка за квалификационную категорию + выплата за качество выполняемых работ + выплата за интенсивность — за фактически отработанное время + премия за квартал и год);

• предоставление материальной помощи согласно коллективному договору (для членов профсоюза);

• дополнительный отпуск + 14 календарных дней;

• развитую систему наставничества;

• повышение квалификации за счет работодателя;
• бесплатный медицинский осмотр;
• льготное пенсионное обеспечение;
• возможность карьерного роста;
• возможность предоставления места в детском образовательном учреждении;
• дополнительные меры поддержки: 1 млн руб. для тех, кто решил вернуться в профессию (в соответствии с условиями постановления Правительства № 860 от 28.10.2022);

• 1 млн руб. для переезжающих из других регионов на любые цели (в соответствии с условиями постановления Правительства № 302 от 30.04.2014);

• для желающих переехать в Нижегородскую область: содействие в трудоустройстве супруга (супруги);

• содействие по определению детей будущих сотрудников в дошкольные и школьные учреждения;

• консультативное индивидуальное сопровождение по переезду и мерам государственной поддержки;

• место работы: Нижний Новгород отделение 1 — пл. Маршала Жукова, д. 1, отделение 2 — ул. Крылова, д. 5Б