120000 до 140000 RUR
от
Санкт-Петербург
18 линия ВО 3. personal@npo-pribor.ru
18 линия ВО 3. personal@npo-pribor.ru
АО «НПО «Прибор» специализируется на разработке и производстве систем эксплуатационного и аварийного контроля технических параметров объектов, измерительных комплексов для испытаний авиационной техники, корабельных и судовых телевизионных систем охранного наблюдения, комплексных систем измерения и контроля параметров среды, аппаратуры газового анализа, систем и устройств для энергетики.
Продукция АО «НПО «Прибор» применяется в авиационной промышленности, судостроении, машиностроении и энергетике.
Обязанности:
- Разработка программного обеспечения.
- Разработка программной документации.
- Участие в рабочих совещаниях в качестве представителя от организации.
- Взаимодействие с субподрядчиками, консультации и техническое сопровождение проектов.
- Подготовка технических заданий НИОКР.
- Организация и участие в шеф монтажных, пусконаладочных работах и испытаниях изделий на предприятиях и объектах заказчика.
Требования:
- Высшее образование (технический профиль, энергетика, электротехника, электрические аппараты - инженер-программист или инженер-разработчик).
- Знание языков программирования С/С++, Java script, HTML.
- Знание базовых алгоритмов.
- Опыт разработки ПО для микроконтроллеров/процессоров.
- Опыт работы с базовыми интерфейсами 12C, 12S, SPI, UART/USART, SD и др.
- Опыт разработки под платформу ESP32, STM32.
- Работа в ПО MS Visual Code (Желательно).
- Опыт работ по передачи данных в SCADA системы по протоколам МЭК 104 (Желательно).
- Опыт разработки под Linux (Желательно).
- Опыт работы с Keil (Желательно).
- Опыт разработки на Qt (QtCreator) (Желательно).
- Опыт кроссплатформенной разработки (Желательно).
- Знание языков - Английский (А2).
Условия:
- Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ с первого рабочего дня.
- График работы 5/2, в пятницу сокращенный рабочий день на 1 час 15 минут. Есть возможность использования гибкого начала рабочего дня.
- Полностью «белая» заработная плата, вся сумма прописана в трудовом договоре. Размер ЗП обсуждается с каждым кандидатом индивидуально, устанавливается по итогам собеседования, выплачивается стабильно.
- Квартальное премирование (до 50%) по результатам деятельности организации.
- На время работы в организации осуществляется бронирование.
- Действуют дополнительные льготы и гарантии.
* Все направленные нам резюме рассматриваются в пределах недели. В случае положительного решения мы свяжемся с Вами.