Волжанка, ПО Ундоровский завод минеральной воды - стабильная компания, на рынке с 1967 года
Мы приглашаем целеустремленных, ответственных и трудолюбивых сотрудников.
Нужна уверенность в завтрашнем дне?
Работай с нами! Это стабильно, честно, с уважением к людям
Что нужно будет делать:
Управление планированием продаж в рамках производителя и его дилеров
Расчет поступления денежных средств для планирования бюджета движения денежных средств
Анализ выполнения планов продаж
Расчет оптимальных запасов готовой продукции на складах Дилеров и анализ причин их отклонений от установленных норм
Расчет плановых показателей затрат на единицу реализуемой продукции Дилерами
Разработка предложений по оптимизации транспортных затрат у Дилеров. Разработка отчетности на базе системы Axelot: эффективность загрузки автотранспорта, эффективность доставки собственным транспортом, эффективность доставки наемным транспортом, сервис доставки, затраты на содержание автотранспорта.
Расчет цен реализации продукции Дилерами в разрезе их каналов сбыта, контрагентов. Формирование прайсов при установке цен и при их изменении. Контроль отклонений цен по прайсу от фактических. Установка цен в системе ERP. Мониторинг цен на полках в сети.
Анализ и согласование договоров поставки, заключаемых между клиентом и Дилером
Что мы ждем от кандидата:
Опыт работы в аналогичной должности
Что мы предлагаем:
Группа компаний "Волжанка" создает максимально комфортные условия работы и предоставляет расширенный социальный пакет:
Условия работы:
- Официальное трудоустройство с первого дня работы;
- «Белая» заработная плата без задержек два раза в месяц;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Доставка до места работы транспортом предприятия либо оплата ГСМ при использовании личного транспорта;
- Оплата больничных, отпусков, пенсионные отчисления, предоставление иных социальных гарантий;
- Компенсация питания (завтраки, обеды, полдники, ужин);
- Льготные путевки для детей работников в лагерь «Волжанка» (10 % от стоимости);
- Возможность предоставления отсрочки от мобилизации на время работы («бронь»);
- Бесплатное предоставление спецодежды и средств индивидуальной защиты;
- Прохождение медосмотров за счет компании;
- Возможность предоставления жилья;
- Обеспечение работников комфортными административно-бытовыми условиями;
- Буфеты на территории;
Бесплатное медицинское обслуживание:
Карьера и обучение:
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Развитая система адаптации и наставничества;
- Регулярное обучение и развитие сотрудников за счет предприятия, в том числе выездные тренинги и мастер-классы.
Корпоративная культура
- Корпоративные мероприятия за счет компании (Новый год, 8 марта, профессиональные праздники, корпоративные турниры);
- Развитая система поощрений и наград, включая ежемесячные доплаты;
- Подарки детям сотрудников на Новый год, День знаний, за участие в конкурсах;
- Подарки и премии сотрудникам на праздники и юбилейные даты;
- Корпоративная система поощрений и наград;
- Наличие профсоюзной организации;
- Работа в слаженной команде профессионалов;
