Врач-клинический фармаколог

Дата размещения вакансии: 27.04.2024
Работодатель: ГАУ КО РПЦ
Уровень зарплаты:
от 52355 до 64330 RUR
Город:
Тюмень
Требуемый опыт работы:
не требуется

Требования:

Высшее образование — специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия» и подготовка в ординатуре по специальности «Клиническая фармакология» или

Высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия», подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Педиатрия», «Терапия» и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки по специальности «Клиническая фармакология»

Сертификат специалиста 5 или свидетельство об аккредитации специалиста 6 по специальности «Клиническая фармакология»

Обязанности:

— Консультирование врачей-специалистов и (или) пациентов по вопросам выбора и применения лекарственных препаратов

— Мониторинг противомикробной резистентности в медицинской организации (структурном подразделении)

— Персонализированный выбор и применение лекарственных препаратов на основании результатов фармакогенетического тестирования и (или) терапевтического лекарственного мониторинга

— Проведение фармако-эпидемиологического и фармако-экономического анализов в организации и/или структурном подразделении

— Проведение работы по лекарственному обеспечению организации и пр.

Условия:

оформление по ТК РФ, полный соц. пакет

Меры социальной поддержки:

— Выплата при первом трудоустройстве в государственную медицинскую организацию Калининградской области 450 000 рублей

— Предоставление субсидий на увеличение первоначального взноса по ипотечным кредитам на приобретение жилых помещений (но не более 30% от стоимости жилого помещения)

— Компенсация расходов на оплату найма жилого помещения (до 6 месяцев)

— Софинансирование процентной ставки по ипотечным кредитам, что дает возможность получить ипотечный кредит по ставке до 6,5% годовых

— Предоставление субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, в совокупном доходе семьи которых размер оплаты жилого помещения и коммунальных услуг составляет более 22%

— Предоставление служебного жилого помещения государственного и муниципального специализированного жилищного фонда

— Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации от места их проживания до места прибытия на территорию Калининградской области по фактическим расходам

— Помощь в предоставлении места в детском дошкольном учреждении, образовательном учреждении.