з/п не указана
Липецк
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Диагностирование гидравлических элементов гидроаккумуляторов, гидроцилиндров, насосов, клапанов, блоков управления.
- Ремонт гидрооборудования и подбор запасных частей (уплотнения, подшипники).
- Расчёт и подбор гидроэлементов для монтажа трубопровода.
- Знание конструкций и принципов работы насосов, типы насосов: плунжерные, шестеренчатые, лопастные.
- Умение производить диагностику и регулировку.
- Мониторинг загрязнённости масла, планирование замены и поддерживать необходимого количества на предприятие.
- Высшее образование (техническое);
- Отличное умение читать гидравлические и пневматические схемы. Оперативное определение неисправностей гидравлических элементов, узлов или агрегатов (клапана, распределители, делители потоков) в работе оборудование.
- Отличное знание в области гидравлических уплотнений таких производителей как Зимрит, Фреденберг, Халитте.
- Умение производить подбор у различных производителей резино-технической продукции (манжеты, сильфоны, пыльники)
- Отличное знание гидравлической продукции производителей Рексрот, Паркер, Данфосс, Хйюдак, ХанзаФлекс. Оперативный подбор аналогов гидравлических элементов, знание ГОСТ, DIN.
- Отличное знание гидравлических масел и классификации.
- Знать конструкции и принципы работы клапанов, типы клапанов: предохранительные, перепускные, распределительные.
- Уверенный пользователь ПК.
- Место работы — г. Егорьевск., (рассматриваем кандидатов на релокацию).
- Работа в быстроразвивающейся международной компании, лидере в области обработки древесины.
- Достойный уровень вознаграждения, система премий на основе результативности.
- Иногороднему сотруднику возможна компенсация аренды жилья.
- Конкурентный компенсационный пакет (бесплатное питание, доставка до места работы из разных районов города, корпоративная мобильная связь, дополнительная премия за отсутствие больничных).
- Индивидуальная программа обучения, внутреннее (корпоративный учебный центр, вебинары разной направленности) и внешнее (курсы английского языка SkyEng, повышение квалификации) обучение.
- Экспертная поддержка со стороны ТОП-менеджмента.
- Быстрый процесс принятия решения в рамках эффективной организационной структуры.
- Современная рабочая среда со всеми необходимыми ресурсами.
- Программа развития кадрового резерва, возможности быстрого карьерного продвижения для высокоэффективных сотрудников.
