Специалист на склад

Дата размещения вакансии: 15.05.2024
Работодатель: СберЛогистика
Уровень зарплаты:
от 72036 до 72036 RUR
Город:
Екатеринбург
Сибирский тракт (дублёр) 38/2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Ведение служебной документации;
  • Участие и контроль в проведении инвентаризации ТМЦ на складе;
  • Контроль своевременного и полного отражения операций по отгрузке ТМЦ в учетных базах;
  • Решение возникающих вопросов при приемке товара и в процессе отгрузки;
  • Ведение табелей учетного времени привлеченных сотрудников, участие в сверке данных с контрагентами;
  • Ведение данных в системе управления складом.
Требования:
  • Навык работы в программах Microsoft Office (MS Excel, MS Word) работа с электронной почтой, опыт работы в складских программах будет преимуществом;
  • Опыт работы от 1 года в режиме многозадачности;

  • Грамотная речь, внимательность, ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Условия:
  • График работы: 2/2 с 8:00 до 20:00;
  • Адрес места работы: г. Екатеринбург, ул. Дублер Сибирского тракта, дом 38/2
  • Доставка на работу на корпоративном транспорте :
    Выезд от Метро Площадь 1905 года,
    остановка Генеральская улица,
    остановка Микрорайон Комсомольский
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Полный социальный пакет: оплачиваемые отпуска и больничные;
  • Белая заработная плата и выгодный зарплатный проект в СберБанк;
  • Прозрачная система оплаты труда;
  • Забота о своих сотрудниках: все наши сотрудники получают полис ДМС и возможность обслуживания в лучших клиниках города после 3-х месяцев работы в компании, а так же стоматология, скорая помощь, полис для выезда за рубеж;
  • Льготная ипотека или рефинансирование существующей для тех, кто с нами полгода и дольше;
  • Бесплатная подписка СберПрайм+ и доступ к сервисам: Okko, СберМобайл, СберЗвук, бесплатная доставка и скидки в СберМаркет, СберАптека, Самокат и другие;
  • Бесплатный доступ к BestBenifits — сервис скидок и привилегий для приобретения различных товаров и услуг;
  • Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию;
  • У каждого сотрудника есть возможность карьерного роста до управляющих позиций или развития в смежных функциях.