Специалист по сопровождению закупок

«Биохимический холдинг «ОРГХИМ» – один из лидирующих на мировом и российском рынке производитель высокоэффективных химических продуктов глубокой переработки для широкого ряда отраслей промышленности. Все продукты ОРГХИМа – и лесохимические, и нефтехимические – «зелёные»: экологически чистые, безопасные для человека и окружающей среды.

«ОРГХИМ» разрабатывает и производит масла-пластификаторы, эмульгаторы и канифоли на основе уникальных технологий собственного исследовательского центра.

Обязанности:

• оформление, организация согласования и подписания договоров закупки с российскими и иностранными контрагентами;
• планирование закупок;
• создание графика поставок;
• размещение заказов, отслеживание своевременности отгрузок и принятие мер в случае нарушения сроков поставки;
• контроль складских запасов;
• контроль дебиторской и кредиторской задолженности;
• своевременное получение, проверка содержания и передача в бухгалтерию товарно-сопроводительной документации и счетов-фактур на закупаемую продукцию;
• претензионная работа с поставщиками;
• участие в автоматизации процессов по вверенному направлению.

Требования:

• высшее образование;
• английский не ниже Intermediate (только письменная коммуникация);
• опыт работы от 2х лет на аналогичных должностях (сопровождения закупок, продаж и т.д.);
• владение 1С, Excel, Power Point, Word;
• умение работать с большим объемом информации, а также в режиме многозадачности.

Условия:

• работа в команде профессионалов;
• официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• график работы: пн-чт с 08.00 до 17.00, пт с 08.00 до 16.00;
• комфортный офис в центре города c уютной кухней и вкусным кофе;
• корпоративное обучение;
• корпоративная мобильная связь;
• ДМС (после срока испытания);
• возможность присоединиться к корпоративной волейбольной команде;
• материальные бонусы ко Дню Рождения, профессиональным праздникам, свадьбе, рождению ребёнка;
• материальная помощь сотрудникам в случае форс-мажорных ситуаций;
• мероприятия для детей сотрудников, а также детские подарки к 1 сентября и Новому году;
• корпоративное участие в марафонах (Беги герой, Марафон 800, Стальной характер и т.п.) и в благотворительных акциях.